Productivity Management papers،vol 13،issue 11.نقش و کارایی دولت جمهوری اسلامی ایران در تحقق عدالت اقتصادی در سه دهه اخیر (با استفاده از رهیافت TVP) FullText2.طراحی مدل جامع مدیریت استعداد با رویکرد جانشین پروری در راستای توسعه بهره وری سازمانی با استفاده از روش معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سازمان های دولتی) FullText3.شناسایی چالش های پیش روی صنعت برق الکترونیک و ارائه مدلی برای ارتقای سطح فروش محصولات با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری(مطالعه موردی: صنعت برق الکترونیک استان آذربایجان شرقی) FullText4.الگوی مناسب بودجه ریزی برای افزایش بهره وری در نظام بودجه ریزی کشور مطابق استاندارد ۲۰۱۴ صندوق بین المللی پول FullText5.ارائه الگوی سازمان یادگیرنده در راستای ارتقای سرمایه فکری و بهره وری نیروی انسانی در معاونت فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی به روش کیفی FullText6.اثر انعطاف پذیری منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی در شرکت بیمه ایران FullText7.تعیین استراتژی های تاب آوری و تاثیرات متقابل آنها در زنجیره تامین ایران خودرو FullText8.طراحی مدل دوسطحی اقدامات مدیریت زنجیره تامین سبز و تحلیل فازی اهمیت- عملکرد آنها جهت ارتقای بهره وری سبز (مطالعه موردی: صنایع پتروشیمی استان بوشهر) FullText9.طراحی مدل بومی شناخت، سنجش و آسیب شناسی فرهنگ بهره وری (مطالعه ای در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب) FullText10.طراحی مدل ارتقای دو سوتوانی زنجیره تامین با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: صنعت فولاد استان یزد) FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 26 دی 1400 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 384 آرشیو سال 1403 Productivity Managementدوره: 18شماره: 3دوره: 18شماره: 2دوره: 18شماره: 1آرشیو سال 1402 Productivity Managementدوره: 17شماره: 4دوره: 17شماره: 3دوره: 17شماره: 2دوره: 17شماره: 1آرشیو سال 1401 Productivity Managementدوره: 16شماره: 4دوره: 16شماره: 2دوره: 16شماره: 3دوره: 16شماره: 1آرشیو سال 1400 Productivity Managementدوره: 15شماره: 1دوره: 15شماره: 2دوره: 15شماره: 3دوره: 15شماره: 4آرشیو سال 1399 Productivity Managementدوره: 14شماره: 1دوره: 14شماره: 2دوره: 14شماره: 3دوره: 14شماره: 4آرشیو سال 1398 Productivity Managementدوره: 13شماره: 1دوره: 13شماره: 2دوره: 13شماره: 3دوره: 13شماره: 4آرشیو سال 1397 Productivity Managementدوره: 12شماره: 1دوره: 12شماره: 2دوره: 12شماره: 3دوره: 12شماره: 4آرشیو سال 1396 Productivity Managementدوره: 11شماره: 1دوره: 11شماره: 2دوره: 11شماره: 3دوره: 11شماره: 4آرشیو سال 1395 Productivity Managementدوره: 10شماره: 1دوره: 10شماره: 2دوره: 10شماره: 3دوره: 10شماره: 4آرشیو سال 1394 Productivity Managementدوره: 9شماره: 1دوره: 9شماره: 2دوره: 9شماره: 3دوره: 9شماره: 4آرشیو سال 1393 Productivity Managementدوره: 8شماره: 1دوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 3دوره: 8شماره: 4آرشیو سال 1392 Productivity Managementدوره: 7شماره: 1دوره: 7شماره: 2دوره: 7شماره: 3دوره: 7شماره: 4آرشیو سال 1391 Productivity Managementدوره: 6شماره: 1دوره: 6شماره: 2دوره: 6شماره: 3دوره: 6شماره: 4آرشیو سال 1390 Productivity Managementدوره: 5شماره: 1دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 4آرشیو سال 1389 Productivity Managementدوره: 4شماره: 1دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 4آرشیو سال 1388 Productivity Managementدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 4آرشیو سال 1387 Productivity Managementدوره: 2شماره: 1دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 4آرشیو سال 1386 Productivity Managementدوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 3