سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
Conference Papers
- Investigations of public trust in the private healthcare system in Tabriz, Iran ارائه شده در The First International Conference on Management of Management, Educational, Social, and Psychological Sciences on the Horizon of Iran 1404 (1398)
- بررسی رابطه فلات شغلی و عملکرد شغلی کارکنان با نقش تعدیل گری رفتار شهروندی سازمانی ارائه شده در First International Conference on Research and Studies in Management, Accounting and Business Economics (1398)
- بررسی نقش میانجیگر رضایت شغلی در ارتباط با ادراک کارکنان از اقدامات مدیریت منابع انسانی و بهره وری کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان شعب درجه 1 بانک ملی در شهر مشهد) ارائه شده در Seventh National Conference on Management Studies and Humanities in Iran (1398)
- ارائه مدل تاثیرگذاری ارتباط اجتماعی بر نشاط ذهنی با میانجی گری و تعدیل گری تنهایی ذهنی ارائه شده در Seventh National Conference on Management Studies and Humanities in Iran (1398)
- بررسی نقش رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی دوسوتوان بر کارآفرینی سازمان و توسعه اقتصادی ارائه شده در Second National Conference on Advanced Management and Engineering (1398)
- بررسی تاثیر برندسازی داخلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان به واسطه نقش نقش میانجی تناسب فرد-سازمان ارائه شده در International Conference on Innovation in Business and Economics Management (1397)
- بررسی تاثیر جامعه پذیری سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی به واسطه نقش میانجی تناسب فرد-سازمان (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) ارائه شده در Sixth National Conference on Industrial Management and Engineering with Emphasis on Entrepreneurship in Industries (1397)
- بررسی تاثیر صفات شخصیتی روان رنجورخویی و گشودگی به تجربه بر خلاقیت دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهر مشهد ارائه شده در National Conference on Educational Science Technology and Knowledge , Social Studies and Psychology of Iran (1396)
- بررسی اثر تکنواسترس بر تعهد سازمانی ادراک شده در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- بررسی اثر تکنواسترس بر نوآوری فردی در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- بررسی اثر نوآوری فردی بر تعهد سازمانی ادراک شده در سازمان مهندسی و مشاور طوس آب ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت راهبردی خدمات 1396 (1396)
- کارآفرینی و ارتباط آن با نوآوری ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- بررسی عوامل تاثیرگذار بر نشاط کارکنان در محل کار ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و فناوری اطلاعات و ارتباطات (1395)
- بررسی تاثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بررضایت شغلی و قصد ترک شغل کارکنان مورد مطالعه: شهرداری منطقه سه مشهد ارائه شده در The 2nd International Conference on Accounting, Business Management and Innovation (1395)
- بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و نگرش شغلی کارکنان مورد مطالعه: شهرداری منطقه سه مشهد ارائه شده در The 2nd International Conference on Accounting, Business Management and Innovation (1395)
- ارایه الگوی فرآیندی مدیریت دانش متناسب با شرایط سازمان ارائه شده در اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت (1395)
- بررسی نقش واسط عدالت سازمانی ادراکشده در رابطه ی تناسب فرد- سازمان با تعهد سازمانی ( مورد مطالعه: دبیران مرد مدارس متوسطه ناحیه 4 مشهد) ارائه شده در First International Conference on Accounting, Management and Business Innovation (1394)
- بررسی رابطه بین استفاده از سیستمهای هوشمندی کسب و کار و میزان تحولگرایی مدیران مدیران صنایع غذایی استان خراسان رضوی ارائه شده در Annual Conference on Management and Business Economics (1394)
- شناسایی عوامل موثر بر پذیرش هوشمندسازی مدارس با استفاده از مدل دیویس ارائه شده در The first national conference on modern sciences and technologies in Iran (1394)
- بررسی اثر فضای اخلاقی ابزاری بر سکوت سازمان به واسطه حمایت سازمانی ادراک شده مورد مطالعاتی: شعب بانکهای دولتی شهر مشهد ارائه شده در International Conference on New Research in Industrial Management and Engineering (1394)
- بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش به کار آفرینی مورد مطالعه: بانک های بغداد ارائه شده در International Conference on New Research in Industrial Management and Engineering (1394)
- بررسی تأثیر کیفیت خدمات بر وفاداری مشتریان به واسطه کیفیت رابطه با آنهامطالعه موردی: شعب یکی از بانکهای دولتی شهر مشهد ارائه شده در International Conference on New Directions in Management, Economics and Accounting (1394)
- بررسی اثر ساختار مالکیت بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی گری فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی (مطالعه موردی: مجموعه شرت های معدنی خراسان رضوی) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- فرهنگ بررسی اثرساختار مالکیت برعملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی گری سازمانی و ساختار سازمانی (مطالعه موردی: مجموعه شرکتهای معدنی خراسان رضوی) ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- تبیین مدل ساختاری تأثیر کار تیمی بر تعهد سازمانی مطالعه موردی (شرکت برق منطقه ای خراسان) ارائه شده در 29th International Power System Conference (1393)
- بررسی تأثیر زندگی کاری وتجربه اجحاف در محل کار بر خستگی عاطفی کارشناسان دانشگاه فردوسی مشهد ارائه شده در National Conference on New Approaches in Business Management (1393)
- ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد) ارائه شده در 3rd Iranian Accounting & Management Conference (1393)
- ارائه مدلی به منظور بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در ارزیابی عملکرد مؤسسات کوچک و متوسط (مطالعه موردی: مراکز آموزش عالی غیرانتفاعی مشهد) ارائه شده در Conference on Transformation Management in Organizations with Behavioral Sciences Approach (1393)
- نگرش سنجی رابطه دولت -ملت با استفاده از رو شناسی کیو ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- چشم انداز دانشگاه کارآفرین درتوسعه اقتصادی اجتماعی ارائه شده در 1st International Conference on Management, Innovation and National Production (1391)
- دانشگاه کارآفرین زمینه سازمشاغل صنعتی ارائه شده در 1st International Conference on Management, Innovation and National Production (1391)
- معرفی کاربردهای فناوری خلأ در تحقیقات نوین غذایی ارائه شده در 18 National Congress of Food Industry (1387)
- ضرورت تدوین برنامه راهبردی برای توسعه فناوری خلأ در کشور ارائه شده در 3rd National Conference on Vacuum (1386)
- معرفی کاربردهای فناوری خلأ در زمینه تحقیقات غذایی ارائه شده در 3rd National Conference on Vacuum (1386)
- نوآوری نظام مند در تحقیق و توسعه ارائه شده در 5th Conference of Industries and Mines R&D Centers (1384)
- بررسی تاثیر هوش تحلیلی کلان داده بر عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری با نقش تعدیلگری توانایی بازاریابی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1400)
- بررسی وضعیت اخلاق حرفه ای در نو معلمان استخدامی آموزش و پرورش ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1400)
- بررسی اثر تبادل رهبر پیرو بر سلامت سازمانی کارکنان از طریق نقش میانجی سرمایه روانشناختی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
- بررسی اثر تبادل رهبر- پیرو بر رضایت شغلی کارکنان از طریق نقش میانجی سرمایه روانشناختی ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
Journal Papers
- ارائه الگوی تاب آوری سازمانی در شرکت های تولیدی با رویکرد داده بنیاد منتشر شده در Journal of Management Researches (1398)
- تاثیر باورهای مبتنی بر کارایی و نظریه انتشار نوآوری بر باورهای مبتنی بر پذیرش بانکداری اینترنتی منتشر شده در Journal of Technology Development Management (1397)
- راهبرد مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال با تکیه بر کلان داده1 منتشر شده در Technology Development Journal (1396)
- خودآگاهی سازمانی و شاخص اثربخشی کل سازمان منتشر شده در Technology Development Journal (1396)
- واکاوی مولفه های رفتاری مدیران در تقویت رفتارهای فرانقش مددکاران کمیته امداد امام خمینی (ره) منتشر شده در Strategic Managment Thought (1396)
- رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) منتشر شده در Human Resource Managment in Sport Journal (1396)
- الگوی ذهنی مدیران شرکت های دانش بنیان کشور نسبت به معنا داریکار: کاربرد روش کیو منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1395)
- بازاریابی در شرکت های فناور کوچک و متوسط نوپا؛ چالش ها و راهکار منتشر شده در Technology Development Journal (1394)
- شناسایی عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت دانش مبتنی بر راهبردهای کسب و کار منتشر شده در Technology Development Journal (1394)
- قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی منتشر شده در Journal of Management Researches (1394)
- سیستم های هوشمندی کسب و کار و تحول گرایی مدیران در شرکت های کوچک و متوسط منتشر شده در Technology Development Journal (1393)
- هوش سازمانی : طراحی مدل سلسله مراتبی برای دانشگاه های دولتی ایران با رویکرد دیماتل منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1392)
- بررسی شاخص های فردی موثر مدیران شرکت های فناور نوپا ؛ مطالعه موردی شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری خراسان منتشر شده در Technology Development Journal (1390)
- هوش سازمانی ؛ ابزاری قدرتمند در مدیریت شرکت های دانش محور منتشر شده در Technology Development Journal (1389)
- عوامل موثربرعملکرد شرکت های کوچک درمراحل اولیه ی رشد (مطالعه موردی شرکت های مستقر در مراکز رشد پارک های علم و فناوری کشور) منتشر شده در Journal of Business Administration Reseaches (1389)
- مدیریت دانش و دیدگاه های اقتصادی منتشر شده در Technology Development Journal (1386)
- بازاریابی فناوری و تجاری سازی نتایج پژوهش ها منتشر شده در Technology Development Journal (1385)
- ارزیابی موفقیت عملکرد مراکز رشد و پارک های علم و فناوری منتشر شده در Technology Development Journal (1384)
- ارزیابی فناوری؛ ضرورت ها و الزامات منتشر شده در Technology Development Journal (1384)
- مدیریت فناوری با بهره گیری از شیب فناوری منتشر شده در Technology Development Journal (1383)
- تحول دیجیتال : روندها و حوزه های تحقیقاتی در سازمان های دولتی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1403)
- Nudge Management in Healthcare Organizations: Causes and Motives منتشر شده در مجله تحقیقات کیفی در علوم بهداشتی (1402)
- Systematic Review of Organizational Trust Models منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی (1402)
- کنکاشی پیرامون ذهنیت مدیران نسبت به بازدارنده های پدیده فراموشی سازمانی در شهر مشهد منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1402)
- تبیین عوامل موثر بر طراحی ساختار های سازمانی سازگار برای ادارات تربیت بدنی دانشگاه های ایران منتشر شده در دوفصلنامه پژوهش در ورزش تربیتی (1402)
- پیش ران ها و پیامدهای اینرسی سازمانی در سازمان های عمومی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1402)
- نقد کتاب تئوری های سازمان: اسطوره ها منتشر شده در پژوهشنامه انتقادی متون و برنامه های علوم انسانی (1402)
- تبیین مولفه های رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران با رویکرد کیفی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1402)
- تعیین عوامل موثر بر بازنگری ساختار سازمانی مناسب برای تشکیلات تربیت بدنی در دانشگاه های علوم پزشکی ایران منتشر شده در مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی (1401)
- بررسی اثر فرهنگ شرکتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط ایران و عراق با توجه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و نقش تعدیل گر فرهنگ ملی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1401)
- احصای مولفه های رهبری آموزشی اخلاقی و بررسی تاثیر آن بر مسئولیت پذیری اجتماعی اعضای هیات علمی دانشگاه های عراق منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران (1401)
- طراحی مدلی از عوامل موثر بر عملکرد مرشدیت و آزمون آن در صنعت برق منتشر شده در فصلنامه علمی رهیاری (کوچینگ) در مدیریت و توسعه بهره وری (1401)
- شناسایی ویژگی های شخصیتی کارکنان دانشی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1400)
- تبیین مفهوم شوخ طبعی و ترسیم مرزهای اخلاقی آن منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- کشف مولفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران اقامتگاه های بوم گردی ایران منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری (1399)
- تاثیر تعهد عاطفی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر به واسطه نگرش و آمادگی برای تغییر منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1399)
- طراحی چارچوب مفهومی رفتار خودتوسعه ای کارکنان؛ مطالعه ای در شرکت گاز خراسان رضوی، شمالی و جنوبی منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- شناسایی پیامدهای مسئولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- الگوهای ذهنی مدیران سازمان های دولتی درباره عوامل پیش برنده فراموشی سازمانی با روش کیو منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- واکاوی عوامل موثر بر پذیرش فناوری های سلامت: تعدیل الگوی یکپارچه پذیرش و استفاده از فناوری (UTAUT۲) منتشر شده در دوماهنامه پایش (1399)
- بررسی اثر مسئولیت اجتماعی اخلاقی و احساس همبستگی معنوی بر بروز رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش واسط تعهد عاطفی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1398)
- مقاله پژوهشی: معرفی الگوی راهبردی شکلگیری رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا.ایران منتشر شده در فصلنامه راهبرد دفاعی (1398)
- کشف واحصاء مکانیزم های چندسطحی یادگیری سازمانی موثر برخط مشی گذاری در سازمان های کوچک و متوسط استان تهران منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1397)
- کشف مولفه های رفتار های مخرب رهبران غیراخلاقی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1397)
- انواع تا کتیک های شکل گیری رهبری اخلاقی بر مبنای سطوح و موقعیت های مختلف بحران مطالعه ی موردی: سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران و گروه های تابعه منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت بحران (1397)
- نقش میانجی سکوتگرایی اجتنابی در رابطه میان جو مدیریت خطا و رفتار یادگیری با عملکرد فردی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1397)
- اثر پیوندهای بین فردی بر سلامت روانی با نقش واسط فضیلت سازمانی ادراک شده (مورد مطالعه: بیمارستان خلیج فارس بندرعباس) منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1397)
- بررسی اثر هوش معنوی بر عملکرد شغلی کارکنان بانک با نقش واسط نوآوری فردی (مورد مطالعه: بانک مهر اقتصاد استان خراسان رضوی) منتشر شده در فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد (1397)
- پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ها منتشر شده در پژوهشنامه روانشناسی مثبت (1397)
- تاثیر توسعه فناوری در ارتباطات بین فردی در چارچوب سبک زندگی اسلامی ایرانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج (1396)
- نقش واسط معنویت سازمانی در رابطه رهبری اخلاقی و خودکارآمدی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در فصلنامه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد (1396)
- شناسایی الگوهای ذهنی درباره عوامل موثر بر پارادوکس سازمان دهی و نوآوری مدیران مراکز رشد فناوری منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1396)
- Investigation of Relationship Between Leadership Style of Consultative, Leadership Style of Participative and Organizational Citizenship Behavior(A Case Study of Ahromsazeh Mashhad Company) منتشر شده در مجله بین المللی مطالعات پیشرفته در علوم انسانی و اجتماعی (1395)
- بررسی ارتباطات سازمانی بر اثربخشی عملکرد مدیران و رضایتمندی کارکنان در آموزش عالی (مطالعه موردی مراکز آموزش عالی شهر مشهد) منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت در دانشگاه اسلامی (1391)
- بررسی تاثیر نوع حلال و روش استخراج بر میزان اولئورزین به دست آمده از زعفران منتشر شده در دوماهنامه پژوهشهای علوم و صنایع غذایی ایران (1386)
- تعیین و تدوین راهبردها در پژوهش های علمی و صنعتی منتشر شده در فصلنامه رهیافت (1379)