سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- تاثیر رسانه های اجتماعی و اعتبار برند بر رفتار خرید مصرف کنندگان جوان محصولات آرایشی و بهداشتی ارگانیک با نقش تعدیل گر مولد بودن ارائه شده در 7th Conference on Economic Studies and Management in the Islamic World (1402)
- واکاوی نقش درگیری مشتری و مولد بودن در تاثیر رسانه های اجتماعی بر رفتار خرید مصرفکنندگان جوان (مطالعه موردی: محصولات آرایشی بهداشتی ارگانیک ) ارائه شده در 7th Conference on Economic Studies and Management in the Islamic World (1402)
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر ایجاد یک تصویر ماندگار و برندسازی گردشگری (مطالعه موردی :شهرستان ارومیه ) ارائه شده در The first national conference of emerging researches in accounting, finance, management and economics with the approach of developing the innovation ecosystem (1402)
- مروری نظام مند بر ایجاد تصویر ماندگار و برند سازی گردشکری ارائه شده در National Conference on Sustainable Development in Management, Industries and Accounting (1402)
- بررسی تاثیر قابلیتهای فناوری اطلاعات بر عملکرد نوآورانه محصول بانقش میانجی کارآفر ینی استراتژیک ارائه شده در First National Conference on Economics, Management and Financial Engineering with Emphasis on Production, Support and Barriers (1400)
- بررسی نقش میانجی چابکی استراتژیک در رابطه بین ظرفیت جذب دانش و عملکرد شرکت های کوچک و متوسط ارائه شده در 5th National Conference on Humanities and Management Studies (1398)
- بررسی تاثیر چرخش شغلی بر خودکارآمدی کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان اردبیل ارائه شده در 5th National Conference on Management Studies and Humanities in Iran (1397)
- بررسی تاثیر چرخش شغلی بر کارآفرینی درون سازمانی کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان اردبیل ارائه شده در 5th National Conference on Management Studies and Humanities in Iran (1397)
- بررسی موانع خصوصی سازی در سازمان استاندارد و تحقیقات صنعتی استان آذربایجان غربی ارائه شده در The third national conference on new approaches in management, economics and accounting (1396)
- ارایه مدلی به منظور تدوین استراتژی های مدیریت منابع انسانی با استفاده از رویکردهای SWOT و FMADM ارائه شده در The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy (1396)
- آسیب شناسی طراحی سازمان خلاق در سازمان های دولتی ارائه شده در International Conference on Management,Business & Accounting (1396)
- بررسی تاثیر عوامل مشترک کشور میزبان و مهمان بر انتخاب استراتژی ورود به بازارهای بین المللی شرکت های فعال در حوزه خشکبار ارائه شده در National Conference on Management, Entrepreneurship and Communication Skills (1396)
- بررسی میزان گرایش مدیران به سبک مدیریت مشارکتی در سیاستگذاریهای سازمانی و تأثیر آن بر بهرهوری منابع انسانی ارائه شده در 2rd National Conference of the key Issues in Management and Accounting (1395)
- بررسی ابعاد مدیریت مشارکتی در سیاستگذاریهای سازمانی و تأثیر آن بر بهرهوری منابع انسانی شرکت مخابرات ارائه شده در 2rd National Conference of the key Issues in Management and Accounting (1395)
- تبیین تاثیرواولویت بندی رفتارهای مثبت گرای مدیران دربهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی: دانشگاه ارومیه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1395)
- بررسی رابطه بین رفتار سازمانی مثبت گرا با کارافرینی سازمانی در کارکنان اموزش و پرورش ناحیه (2) ارومیه ارائه شده در 4th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences (1395)
- بررسی ارتباط بین قابلیت یادگیری سازمانی با فرآیند تولید و انتقال دانش در شرکت آب و فاضلاب شهرستان ارومیه ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- بررسی رابطه ساختار سازمانی و سرمایه فکری با نوآوری برای سازمان های دولتی مطالعه موردی: شرکت توزیع برق ارومیه ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1395)
- بررسی نقش استقامت مدیران در بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه ارومیه ارائه شده در The 5th National Conference on Management, Economics and Accounting (1395)
- بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر مشتری گرایی با تاکید بر نقش واسطه ای تعهد سازمانی (مطالعه ی موردی : بانک صادرات استان آ.غ) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1395)
- سبک های شخصیتی و رابطه آن با نگرش مدیران نسبت به تحول سازمانی : مطالعه موردی پست بانک استان آذربایجان غربی ارائه شده در The Second National Conference and the First International Conference on New Research in the Humanities (1394)
- بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری در شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در International Conference on New Challenges in Management (1394)
- بررسی رابطه توانمندسازی ساختاری و بلوغ سازمانی کارکنان با بهره وری نیروی انسانی در شهرداری ارومیه ارائه شده در International Conference on Management, Economics and Humanities (1394)
- جذب مشتریان بانکی با بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات در سیستم بانکی بانک مسکن ارائه شده در Interntional Conference on Business Development and Excellence (1393)
- بررسی تأثیر خصوصیسازی بر عملکرد مالی شرکتهای مخابرات استانهای آذربایجانشرقی و غربی ارائه شده در International Conference on Management (1393)
- بررسی رابطه بین ادراک از عدالت در جبران خدمت و بهرهوری کارکنان مطالعه موردی: کارکنان تربیت بدنی استان آذربایجان غربی ارائه شده در International Conference on Management (1393)
- رابطه بین ابعاد ارگونومی در محیط کار با بهره وری نیروی انسانی (نمونه مورد مطالعه: بانکهای مسکن استان آذربایجان غربی) ارائه شده در The Second National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1393)
- بررسی نقش میانجی سرمایه اجتماعی در رابطه بین فىاوری اطلاعات و ارتباطات باتوانمند سازی کارکىان (مطالع موردی: کارکنان اداره کل پست آذربایجان غربی) ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- سنجش انتظارات مشتریان افقی نوین در موفقیت سازمان (مطالعه موردی بانک دولتی در سطح استان آذربایجان غربی) ارائه شده در The First Conference of Management and Accounting (1392)
- سنجش رضایت مشتریان چالش پایان ناپذیر مدیران در موفقیت سازمان ها (مطالعه موردی بانک دولتی در سطح استان آذربایجان غربی) ارائه شده در The First Conference of Management and Accounting (1392)
- بررسی رابطه حسابداری منابع انسانی با بهروه وری کارکنان سازمانهای دولتی استان آذربایجان غربی ارائه شده در 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development (1392)
- بررسی رابطه هوش هیجانی با تعارض سازمانی و راهبردهای مدیریت تعارض کارکنان شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی ارائه شده در The First International Conference on Political Epic (with an Approach to Middle East Developments) & Economic Epic (with an Approach to Management and Accounting) (1392)
- بررسی رابطه بین مهندسی مجددوتسهیم دانش ازطریق بهبود فرآیندهای سازمانی مطالعه موردی: بنیادمسکن انقلاب اسلامی استان آذربایجان غربی ارائه شده در Sixth Knowledge Management Conference (1392)
- بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش و نوآوری و کیفیت خدمات دربانک مسکن شهرستان ارومیه ارائه شده در 1st International Conference on Management, Innovation and National Production (1391)
- تعیین رابطه مولفه های یادگیری سازمانی بر اساس ابعاد سرمایه فکری در میان هیات علمی دانشگاه ارومیه ارائه شده در 1th National Conference on System Approach (1390)
- پیاده سازی سیستم بهبود زنگی کاری کارکنان QWL از طریق اسیب شناسی حوزه منابع انسانی شرکت توزیع برق اذربایجان غربی ارائه شده در 7th International Management Conference (1388)
Journal Papers
- واکاوی تاثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار بر مسئولیت پذیری اجتماعی: ارزیابی نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی) منتشر شده در Social Capital Management (1403)
- بررسی تاثیر طرح تحول نظام سلامت بر توانمندسازی روان شناختی و کیفیت زندگی کاری کادر درمانی منتشر شده در Journal of Healthcare Management (1402)
- تاثیر انعطاف پذیری استراتژیک و رهبری دیجیتال بر تحول دیجیتال و نوآوری اکتشافی با نقش میانجی جهت گیری کارآفرینی دیجیتال منتشر شده در Journal of Innovation Management In Defensive Organizations (1402)
- واکاوی تاثیر استراتژی نوآوری باز و امکان گرایی بر عملکرد نوآورانه از طریق ایجاد فرصت های کارآفرینی در استارت آپ های بخش کشاورزی منتشر شده در Journal of Entrepreneurial Strategies in Agriculture (1402)
- مدلسازی ساختاری تفسیری راهبردهای کارآفرینی سیاسی منتشر شده در Strategy (1401)
- اثر مسیر شغلی حرفه محور بر بهره وری با نقش میانجی دو سو توانی منابع انسانی منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1400)
- رابطه نوین رویکرد صادقانه و فروتنانه رهبری اخلاقی با عملکرد سازمانی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1399)
- تاثیر عوامل و موانع خاص شرکت بر استراتژی ورود آنها به بازارهای بین المللی با استفاده از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: شرکت های فعال در حوزه خشکبار) منتشر شده در Journal of Business Administration Reseaches (1398)
- تاثیر استراتژی تجاری تکنولوژی محور بر نوآوری با نقش میانجی قابلیت های تکنولوژیک، شبکه و منابع انسانی منتشر شده در Business Management Perspective (1398)
- تاثیر حاکمیت فناوری اطلاعات بر رفتارهای ضدبهره وری با در نظر گرفتن نقش میانجی بیگانگی شغلی در ساختارهای حرفه ای و ماشینی منتشر شده در Productivity Management (1397)
- بررسی نقش و میزان تاثیر فاکتورهای فردی کارکنان بر کیفیت تسهیم دانش (مطالعه موردی: اداره امور زندان ها و اقدامات تامینی و تربیتی استان آذربایجان غربی) منتشر شده در Quarterly Journal of Development & Evolution Management (1391)
- بررسی رابطه نشاط، سلامت روان و رضایت از خانواده در شرکت شیر گاز آذران اصفهان منتشر شده در Management and Development Process (1390)