Applied Educational Leadership papers،vol 3،issue 31.مدل علی تعالی سازمانی بر اساس مدیریت دانش و نوآوری سازمانی با نقش واسطه ای اشتیاق شغلی2.تحلیل رابطه بین رهبری اصیل و سایش اجتماعی با تاکید بر نقش میانجی وفاداری سازمانی (مورد مطالعه: معلمان دوره متوسطه)3.بررسی تاثیر رهبری اصیل بر مهارت افزایی با تاکید بر نقش میانجی خودکارآمدی حرفه ای معلمان FullText4.طراحی الگوی برنامه توسعه فردی مدیران مدارس دوره ابتدایی با رویکرد فراترکیب FullText5.ارائه مدلی برای تسهیل اثربخشی تدریس اعضای هیئت علمی FullText6.ارائه مدل شایستگی آموزشی دانشجویان دانشگاه فنی و حرفه ای با رویکرد آمیخته FullText7.شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای سبک رهبری متواضعانه مدیران مدارس با رویکرد دلفی فازی؛ یک پژوهش ترکیبی FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 24 آبان 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 321 آرشیو سال 1403 Applied Educational Leadershipدوره: 5شماره: 4دوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 0دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1402 Applied Educational Leadershipدوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 1دوره: 4شماره: 2آرشیو سال 1401 Applied Educational Leadershipدوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1400 Applied Educational Leadershipدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 0دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1399 Applied Educational Leadershipدوره: 1شماره: 4دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 1