Journal of Management Researches papers،vol 15،issue 56
1.تحلیل پیشایندهای موثر بر بهبود انگیزه خدمت مدیران سازمان های دولتی با رویکرد ساختاری تفسیری FullText
4.ارائه الگوی کاهش تحلیل رفتگی شغلی منابع انسانی در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد فراترکیب FullText
8.ارائه ی مدل خلق نوآوری اجتماعی در کمیته ی امداد امام خمینی (ره) با رویکرد نظریه ی داده بنیاد کلاسیک FullText
11.شناسایی و اولویت بندی شاخص های مثبت گرایی در مدل معماری منابع انسانی مثبت گرا در دانشگاه علوم پزشکی قزوین FullText
تاریخ نمایه سازی مقالات: 26 مهر 1401 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 511