مقالات Psychological Researchs in Management، دوره 2، شماره 11.نقش میانجی سرمایه اجتماعی در تاثیر جو سازمانی در سرمایه انسانی (مورد مطالعه: کارکنان مرکز خدمات حوزه علمیه استان قم) FullText2.مدل سازی ساختاری از تاثیر سکوت سازمانی و قلدری در تمایل کارکنان به جابه جایی (مورد مطالعه: منتخبی از سازمان های دولتی در کلان شهر اهواز) FullText3.مدل یابی رابطه بین عوامل فراتشخیصی، نشانه های اختلال اضطراب فراگیر و فرسودگی شغلی معلمان FullText4.بررسی وضعیت نشاط در کارکنان بانک های خصوصی استان قم FullText5.بررسی اثر سرمایه روان شناختی در رفتار شهروندی سازمانی با نقش تعدیل گری ویژگی های شغلی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه هرمزگان) FullText6.نقش سرمایه روان شناختی در توسعه کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه: پردیس فارابی دانشگاه تهران) FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 1 مرداد 1397 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 650 آرشیو سال 1403 Psychological Researchs in Managementدوره: 10شماره: 3دوره: 10شماره: 2دوره: 10شماره: 1آرشیو سال 1402 Psychological Researchs in Managementدوره: 9شماره: 2دوره: 9شماره: 1آرشیو سال 1401 Psychological Researchs in Managementدوره: 8شماره: 2دوره: 8شماره: 1آرشیو سال 1400 Psychological Researchs in Managementدوره: 7شماره: 1دوره: 7شماره: 2آرشیو سال 1399 Psychological Researchs in Managementدوره: 6شماره: 1دوره: 6شماره: 2آرشیو سال 1398 Psychological Researchs in Managementدوره: 5شماره: 1دوره: 5شماره: 2آرشیو سال 1397 Psychological Researchs in Managementدوره: 4شماره: 1دوره: 4شماره: 2آرشیو سال 1396 Psychological Researchs in Managementدوره: 3شماره: 1دوره: 3شماره: 2آرشیو سال 1395 Psychological Researchs in Managementدوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1394 Psychological Researchs in Managementدوره: 1شماره: 1