سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
عضویت در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو وابسته انجمن مدیریت ایران
- عضو پیوسته انجمن روان شناسی صنعتی ، سازمانی ایران
ISI Papers
Conference Papers
- شایسته سالاری؛ مفاهیم، ابعاد، مدل، عوامل موثر ارائه شده در 2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1400)
- تاثیر خلاقیت کارکنان بر ظرفیت نوآوری سازمانی ارائه شده در 2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1400)
- مطالعه و بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد سازمانی ارائه شده در 2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1400)
- علل رفتار زیرآب زنی در سازمان های بخش دولتی ارائه شده در Eighth Performance Management Conference (1400)
- بررسی تاثیر رهبری مشارکتی بر مدیریت استعداد و توانایی های کارکنان ارائه شده در 8th International Conference on Management Research and Humanities in Iran (1400)
- بررسی و تحلیل مهم ترین پیشایندها و پیامدهای اوباشگری سازمانی با تاکید بر عوامل ایجاد کننده آن ارائه شده در The 7th International Conference on Management Sciences and Accounting (1400)
- مروری بر مطالعه ارزشیابی مشارکتی ارائه شده در 4th International Conference on New Research in Economics, Management and Accounting in Iran (1399)
- مروری بر مبانی و مفاهیم مقدماتی ارزشیابی عملکرد ارائه شده در The 5th International Conference on Innovation and Research In Educational Sciences,Management and Psychology (1399)
- رابطه ابعاد مختلف سرمایه فکری با کار آفرینی سازمانی در کارکنان اداره امور مالیاتی سمنان ارائه شده در International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World (1399)
- بررسی رابطه بین هوش هیجانی و یادگیری سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان سمنان) ارائه شده در International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World (1399)
- مبانی نظری ارزشیابی مشارکتی ارائه شده در International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World (1399)
- چالش های ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه شده در International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World (1399)
- مروری کوتاه برمبانی نظری ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی ارائه شده در 7th International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business (1399)
- رابطه مدیریت دانش با مدیریت منابع انسانی دانش محور ارائه شده در 7th International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business (1399)
- تطبیق قانون اساسی ایران و آمریکا ارائه شده در 7th International Conference on Accounting, Management and Innovation in Business (1399)
- شادی کارکنان در سازمان؛ مفاهیم، ابعاد و شاخص ها ارائه شده در 5th International Conference on Modern Management and Accounting Studies in Iran (1399)
- مؤلفه های شادی کارکنان و اثرات آن بر سازمان ارائه شده در 5th International Conference on Modern Management and Accounting Studies in Iran (1399)
- تفاوت سرمایه اجتماعی و سرمایه انسانی ارائه شده در The first national conference on interdisciplinary research in engineering and management sciences (1399)
- سیر تحول آموزش ضمن خدمت ارائه شده در Second National Conference on Humanities and Development (1399)
- ارزیابی سیستم ارزشیابی عملکرد و چالشهای پیش رو بر ارزشیابی عملکرد کارکنان شرکتها ارائه شده در Second National Conference on Humanities and Development (1399)
- حقوق و آزادی های انسانی شهروندان در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- حکمرانی بد؛ تعاریف، علل و دلایل ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- رهبری تحول گرا و تاثیر آن بر کارکنان ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- تاثیر فناوری اطلاعات بر ارتقای ظرفیت کارآفرینی کارکنان ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر رضایت شغلی کارکنان با میانجی گری بلوغ شغلی ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- تاثیر سرمایه اجتماعی بر کیفیت زندگی شهری ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- اخلاق اداری کارکنان؛ چالش مهم سازمان ها ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- نظام مدیریت مشارکتی در سازمان دولتی و خصوصی امروزی ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- بدبینی سازمانی؛ مفاهیم، نظریات و عوامل موثر بر آن ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- تاثیر اقتصاد مقاومتی بر کاهش پیامدهای ناشی از تحریم اقتصادی ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- قلدری سازمانی؛ مفاهیم، ابعاد و عوامل اثرگذار بر قلدری سازمانی ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- هویت سازمانی؛ مفاهیم، مولفه ها و عوامل موثر ارائه شده در 6th National Conference on Humanities and Management Studies (1399)
- بررسی رابطه امنیت شغلی با نگرش نسبت به تغییر و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیل اخلاق کار اسلامی در واحد های پیام نور استان گلستان ارائه شده در Fourth National Conference on Community Empowerment in the Humanities and Psychology Studies (1398)
- رابطه سکوت سازمانی و هویت سازمانی ارائه شده در The 5th National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1397)
- تعیین نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان ارائه شده در National Conference on New Models in Management and Business with the Approach to Supporting National Entrepreneurs (1397)
- کاربردهای نوین مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان ارائه شده در The 4th International Conference on Modern Horizons in Humanities and Management (1397)
- ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی ارائه شده در Fourth National Conference on Applied Research in Management Science, Economics and Accounting of Iran (1397)
- تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور بجنورد ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- مروری نظام مند برمطالعات صورت گرفته در حوزه هوش هیجانی ارائه شده در دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیرسبک مدیریت درفرهنگ کار(مطالعه موردی : مراکز خدمات درمانی شهرستان سمنان) ارائه شده در The First National Conference on New Approaches in Management Sciences, Economics and Accounting (1396)
- مفاهیم شایسته سالاری مدل ها و تجریبات درکشورهای ایران، انگلیس و آمریکا ارائه شده در کنفرانس ملی تحقیقات علمی جهان در مدیریت،حسابداری،حقوق و علوم اجتماعی (1396)
- دولت الکترونیک و مدیریت دولتی ارائه شده در 3nd International Conference on Industrial Engineering and Management (1396)
- شناسایی مولفه های اخلاق حرفه ای کارکنان اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان طالقان ارائه شده در 3nd International Conference on Industrial Engineering and Management (1396)
- مروری بر طبقه بندی سندچشم انداز 20 ساله ج.ا.ا. ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- ارزیابی تاثیراستراتژی دانش بر سازمان در نقش یک تعدیلگر ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پارادایم های نوین مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1395)
- افراد، تکنولوژی و فلسفه توسعه منابع انسانی ارائه شده در The 2nd International Conference on Accounting, Business Management and Innovation (1395)
- نقش مدیریت استعداد در چشم انداز جدید مدیریت منابع انسانی ارائه شده در The 2nd International Conference on Accounting, Business Management and Innovation (1395)
- بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و کارشیفتگی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود ارائه شده در The International Conference on New Horizons in Science Management and Accounting, Economics and Entrepreneurship (1395)
- استراتژیهای کارکردی توسعه منابع انسانی ارائه شده در دومین همایش ملی مباحث نوین در حسابداری،مدیریت و کارآفرینی (1395)
- تاثیر خلاقیت بر بهره وری پرستاران شهرستان بجنورد ارائه شده در 2nd national conference on modern sciences and technologies in Iran (1395)
- بررسی همبستگی بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در کارکنان اداره راهداری و حمل ونقل جاده ای شهرستان طالقان ارائه شده در 2nd national conference on modern sciences and technologies in Iran (1395)
- بهینه سازی و مدیریت سرمایه انسانی: دیدگاه مبتنی بر منابع ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- سیستم های پشتیبان تصمیم گیری و سیستم های اطلاعاتی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد (1395)
- استفاده مجدد از اصول قدیمی مدیریت در سبک های نوین مدیریت منابع انسانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل (1395)
- مدیریت بازاریابی استراتژیک و استراتژی های بازاریابی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، علوم تربیتی و اقتصاد مقاومتی؛ اقدام و عمل (1395)
- سقف شیشه ای مانع نامرئی ارتقای زنان به پست های مدیریتی ارائه شده در National Conference on Womens Role in Sustainable Development (1395)
- نقش سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران های اجتماعی ارائه شده در National Conference on Womens Role in Sustainable Development (1395)
- شناسایی نقاط قوت و ضعف سازمان آموزش فنی و حرفه ای گرگان بر اساس مدل سوآت. ارائه شده در The third National Conference of modern management and sustainable planning in Iran (1395)
- شناسایی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی ارائه شده در The third National Conference of modern management and sustainable planning in Iran (1395)
- بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی مطالعه موردی:اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان ارائه شده در کنفرانس علمی مدیریت،حسابداری،اقتصاد و بیمه (1395)
- مدیریت منابع در سیستم های تولیدی ارائه شده در Second International Conference on Accounting and Management in the Third Millennium (1395)
- بررسی تاثیرهویت سازمانی بر نگرش کارکنان، عدالت و تعهد سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس ارائه شده در International Conference on Modern Research`s in Management, Economics and Accounting (1394)
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی ارائه شده در The first national conference on management and accounting in Iran (1394)
- راهکارهای مدیریتی استراتژیک برای به دست آوردن نبض بازارهای جهانی در صنایع پتروشیمی ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- بررسی اثرات پایداری سودهمراه با پایداری درآمدبرکیفیت سودوضریب واکنش سود ارائه شده در The first national conference on research and development in the third millennium (1393)
- سرمایه فکری ساختارهای ارگانیک و سازمان های دانش محور ارائه شده در 1st Regional Conference on Intellectual Capital Financial (1390)
- رابطه مدیریت دانش با مدیریت منابع انسانی دانش محور (1399)
- بررسی رابطه بین هوش هیجانی و یادگیری سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (1399)
- رابطه ابعاد مختلف سرمایه فکری با کار آفرینی سازمانی در کارکنان اداره امور مالیاتی سمنان (1399)
- مروری بر مطالعه ارزشیابی مشارکتی (1399)
- بررسی الگوهای نوین در ارزیابی عملکرد سازمان ها (1399)
- ارزشیابی عملکرد )رویکرد ها و نظریه ها ( (1399)
- تاثیر فناوری اطلاعات بر ارتقای ظرفیت کارآفرینی کارکنان (1399)
- تطبیق قانون اساسی ایران و آمریکا (1399)
- شادی کارکنان در سازمان، مفاهیم، ابعاد و شاخص ها (1399)
- حکمرانی بد، تعاریف، علل و دلایل (1399)
- حقوق و آزادی های انسانی شهروندان در قانون اساسی ج. ا. ا. (1399)
- اخلاق اداری کارکنان، چالش مهم سازمان ها (1399)
- مفاهیم، ابعاد و عوامل اثرگذاربر قلدری سازمانی (1399)
- نظام مدیریت مشارکتی در سازمان دولتی وخصوصی امروز (1399)
- بد بینی سازمانی، مفاهیم، نظریات و عوامل موثر بر آن. (1399)
- رهبری تحول گرا و تاثیر آن بر کارکنان (1399)
- تاثیر اقتصاد مقاومتی بر کاهش پیامد های تحریم اقتصادی (1399)
- سیر تحول آموزش ضمن خدمت (1399)
- مبانی نظری ارزشیابی مشارکتی (1399)
- چالش های ارزشیابی کارکنان (1399)
- تاثیر فناوری اطلاعات بر کاهش فساد اداری (1399)
- رابطه سکوت سازمانی و هویت سازمانی (1397)
- نقش پیش بینی تاب آوری سازمانی و تعهد شغلی در رفتار شهروندی پرسنل پرستاری بیمارستان های شهر سمنان (1397)
- ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی (1397)
- بررسی رابطه امنیت شغلی با نگرش نسبت به تغییر و رفتار شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیلی اخلاق کار اسلامی در واحدهای پیام نور استان گلستان (1397)
- بررسی تاثیر سبک مدیریت در فرهنگ کار (1397)
- مروری کوتاه بر مبانی نظری ارزشیابی عملکرد دولت و سازمان های دولتی (1397)
- دولت الکترونیک و مدیریت دولتی (1396)
- بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران (1396)
- مطالعه مروری استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد بیمارستانهای دولتی و غیر دولتی در ایران (1396)
- مفاهیم شایسته سالاری مدل ها و تجربیات در کشورهای ایران ، انگلیس و آمریکا (1396)
- تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور بجنورد (1396)
- مروری نظام مند بر مطالعات صورت گرفته در حوزه هوش هیجانی (1396)
- رابطه بین اعتیاد به کار و کارشیفتگی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود (1395)
- مروری بر طبقه بندی اهداف سند چشم انداز 20 ساله ج.ا.ا. (1395)
- افراد، تکنولوژی وفلسفه توسعه منابع انسانی (1395)
- نقش مدیریت استعداد در چشم انداز جدید مدیریت منابع انسانی (1395)
- سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری و سیستم های اطلاعاتی (1395)
- استفاده مجدد از اصول قدیمی مدیریت در سبک های نوین مدیریت منابع انسانی (1395)
- ارزیابی تاثیر استراتژی دانش بر سازمان در نقش یک تعدیل گر (1395)
- بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد سازمانی (1395)
- بهینه سازی و مدیریت سرمایه انسانی : دیدگاه مبتنی بر منابع (1395)
- مدیریت بازاریابی استراتژیک و استراتژی های بازاریابی (1395)
- تاثیر خلاقیت بر بهره وری پرستاران شهرستان بجنورد (1395)
- بررسی همبستگی بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در کارکنان اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای شهرستان طالقان (1395)
- مدیریت منابع درسیستم های تولیدی (1395)
- استراتژی های کارکردی توسعه منابع انسانی (1395)
- شناسایی عوامل موثر بهره وری منابع انسانی (1395)
- بررسی رویکردهای ارزیابی عملکرد( رویکرد سنتی و نوین) (1395)
- مروری بر دید گاه کلاسیک برنامه ریزی استراتژیک در سازمان (1395)
- بررسی استراتژی های بازاریابی و طبقه بندی آن از دیدگاه های مختلف (1395)
- نقش سرمایه اجتماعی و انسانی در کارآیی و بهره وری نیروی کار (1395)
- تبلیغات بازاریابی و تاثیر آن بر بازار فروش (1395)
- بررسی عوامل موثر بر کاهش ترک خدمت کارکنان (1395)
- بررسی نقش بازاریابی چریکی و مسئولیت اجتماعی بر قصد خرید مشتری با تاکید بر نقش میانجی تبلیغات دهان به دهان مثبت (1395)
- مدیریت استراتژیک مبتنی بر اقیانوس آبی و نقش خلاقیت ونوآوری در پیاده سازی آن (1395)
- بررسی عوامل موثر بر بازاریابی شبکه ای (1395)
- نقش برند و چالش های آن بر وفاداری مصرف کننده (1395)
- رویکردهای نوین در مدیریت استراتژیک منابع انسانی (1395)
- جایگاه یابی برند (1395)
- سکوت سازمانی و تاثیر آن بر از خود بیگانگی شغلی (1395)
- شناسائی نقاط قوت و ضعف سازمان فنی و حرفه ای استان گلستان براساس تکنیک سوآت (1395)
- شناسائی ابعاد و مولفه های سرمایه های روانشناختی سازمانی (1395)
- تاثیر تجارت الکترونیکی بر آمیخته بازاریابی (1395)
- مدیریت واحد های صنفی کوچک و متوسط (1395)
- سقف شیشه ای مانع نامرئی ارتقای زنان به پست های مدیریتی (1395)
- نقش سرمایه اجتماعی در مدیریت بحران های اجتماعی (1395)
- شناسایی عوامل موثر بر شایسته سالاری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود (1394)
- بررسی تاثیرهویت سازمانی بر نگرش کارکنان، عدالت و تعهد سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس (1394)
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر فرهنگ سازمانی (1394)
- راهکارهای مدیریتی استراتژیکی برای بدست آوردن نبض بازارهای جهانی در صنایع پتروشیمی (1394)
- بررسی رابطه مدیریت مشارکتی و کارآفرینی سازمانی در شرکت های تولیدی کوچک و متوسط استان کردستان (1393)
- بررسی تاثیر ابعاد تعهد سازمانی بر اعتماد سازمانی ( مورد مطالعه کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی) (1393)
- بررسی اثرات پایداری سود همراه با پایداری درآمد بر کیفیت سود و ضریب واکنش سود (1393)
- مقدمه ای بر زبان گزارشگری تجاری توسعه پذیر (1391)
- سرمایه فکری، ساختارهای ارگانیک و سازمان های دانش محور (1390)
Journal Papers
- بررسی رابطه بین توانایی مدیر عامل و ارزش حاشیه ای وجوه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران منتشر شده در Journal of Research in Management and Accounting (1398)
- بررسی رابطه بین ابعاد بازاریابی رابطه مند و ارزش ویژه برند با توجه به نقش میانجی وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: بانک دی استان گلستان) منتشر شده در Journal of Research in Management and Accounting (1396)
- بررسی نقش مدیریت دانش در نوآوری سازمانی از طریق ایجاد سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه: شعب بانک تجارت استان گلستان) منتشر شده در Journal of Research in Management and Accounting (1396)
- بررسی رابطه بین تصویر ذهنی برند و کیفیت خدمات با توجه به نقش میانجی تمایلات رفتاری مشتریان شرکت فرآوردههای لبنی صباح در استان گلستان منتشر شده در Journal of Research in Management and Accounting (1396)
- بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و نگرش به تغییردر کارکنان فرودگاه های استان سمنان منتشر شده در New Research in the Humanities (1395)
- بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد سازمان های عمومی مورد مطالعه: شهرداری استان سمنان منتشر شده در New Research in the Humanities (1395)
- بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش، دستگاه های اطلاعاتی و کیفیت خدمات شعبات بانک ملی استان گلستان منتشر شده در New Research in the Humanities (1395)
- بررسی رابطه بین ادراک از قیمت و نگرش مصرف کننده با نقش میانجی شهرت برند در شرکت گیتا طلائی گلستان (1399)
- بررسی رابطه بین اعتماد کارکنان نسبت به سازمان با مقاومت در برابر تغییر با نقش میانجی میل به ادامه خدمت در سازمان (مطالعه موردی: شعب شرکت بیمه دانا استان گلستان) (1399)
- بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و انگیزش با توجه به نقش میانجی مدیریت مشارکتی (مطالعه موردی شعب بانک ملی استان گلستان) (1399)
- بررسی رابطه بین سلامت روان با امید به زندگی و کیفیت زندگی کاری (1399)
- رابطه بین حمایت سازمانی واستقلال شغلی با درگیر شدن در شغل کارکنان اداره کل امور مالیاتی گلستان (1399)
- کاربرد تفکر انتقادی در فرایند تدریس از دیدگاه معلمان (1399)
- رابطه بین رضایت شغلی کارکنان فروش و رضایت مندی مشتریان فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در شرق گلستان (1399)
- تاثیر مولفه های سلامت سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی اداره امور مالیاتی شهرستان گنبد کاووس (1399)
- بررسی رابطه بین توانائی مدیر عامل و ارزش حاشیه ای وجوه نقد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (1398)
- بررسی تاثیراعتماد و جوسازمانی بر مقاومت کارکنان دربرابر تغییر با در نظر داشتن نقش میانجی تعهد سازمانی مطالعه موردی ....سمنان (1397)
- بررسی رابطه بین اعتیاد به اینترنت، خود کارآمدی و سازگاری اجتماعی کارکنان (1396)
- بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و رضایت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تناسب فرهنگی (1396)
- بررسی نقش مدیریت دانش در نوآوری سازمانی از طریق ایجاد سازمان یاد گیرنده (1396)
- بررسی رابطه بین ابعاد بازاریابی رابطه مند و ارزش ویژه برند با توجه به نقش میانجی وفاداری مشتریان (1396)
- بررسی رابطه بین تصویر ذهنی برند و کیفیت خدمات با توجه به نقش میانجی تمایلات رفتاری مشتریان (1396)
- بررسی رابطه بین بلوغ مدیریت دانش، سیستم های اطلاعات و کیفیت خدمات (1395)
- بررسی رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و نگرش به تغییر (1395)
- بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات مدیریت و عملکرد سازمان های عمومی (1395)
- شناسائی ابعاد و مولفه های سرمایه های روانشناختی سازمانی (1395)
- طراحی مدل کنترل استراتژیک تحقق اهداف سند چشم انداز (1393)
Books
- کتاب مدیریت کیفیت جامع، مشارکت، نوآوری و سازمان یاد گیرنده (طاهری/ گلستان) - 1397 - Persian
- کتاب ارتباطات، عدالت و توسعه سازمانی (طاهری/ گلستان) - 1397 - Persian
- کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (طاهری/ گلستان) - 1397 - Persian
- کتاب مروری بر مدل های کنترل استراتژیک (کیسان/تهران) - 1396 - Persian
- کتاب اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی (فرهنگ نور/تهران) - 1396 - Persian
- کتاب اقتصاد کلان (کیسان/تهران) - 1395 - Persian
- کتاب اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی (فرهنگ نور/تهران) - 1394 - Persian
- کتاب مدیریت پروژه (دانش و فن/تهران) - 1392 - Persian
- کتاب مبانی کار آفرینی (نارنجستان/گرگان) - 1392 - Persian
- کتاب اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی (فرهنگ نور/تهران) - 1390 - Persian
Teaching Experience
Education
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی 1386-1392
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی 1376-1378
- کارشناسی مدیریت دولتی 1368-1371
سوابق شغلی و تخصصی
- مامور تشخیص مالیاتی( ممیز مالیاتی ) (1371-1376)
- کارشناس نمونه استانی(سمنان) دانشگاه دولتی دامغان در جمع آوری اطلاعات و داده های آماری (1387-1388)
- رتبه اول آزمون دوره های آموزشی مالیاتی استان مازندران و اخذ تقدیر نامه (1374-تاکنون)
- اخذ مجوز مدیریت آموزشگاهی از سازمان فنی و حرفه ای (1385-1390)
- کارشناس تعلیم وتربیت و امور خانواده رادیویی با بخش ترکمنی رادیوی گرگان (تاکنون)
- سابقه تدریس در دانشگاه پیام نور دامغان (1378-1387)
- سابقه تدریس در دانشگاه آزاد دامغان (1380-1387)
- سابقه تدریس در دانشگاه آزاد شاهرود (1382-1396)
- سابقه تدریس در دانشگاه آزاد سمنان (1379-1397)
- سابقه تدریس در دانشگاه پیام نور سمنان (1395-1399)
- سابقه تدریس در دانشگاه آزاد گرگان (1395-1397)
- سابقه تدریس در دانشگاه آزاد علی آباد کتول (1390-1395)
- سابقه تدریس در دانشگاه آزاد واحد الکترونیکی تهران (1394-1396)
- سابقه تدریس در دانشگاه آزاد گنبد کاووس (1389-تاکنون)
- سابقه تدریس در دانشگاه آزاد مینودشت (1392-1395)
- سابقه تدریس در دانشگاه پیام نور گنبد کاووس (1390-1396)
- سابقه تدریس در دانشگاه فرهنگیان گنبد کاووس (1394-1396)
- سابقه تدریس در دانشگاه دولتی گنبد کاووس (1396-1397)
- سابقه تدریس در سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گلستان (1396-1398)
- سابقه تدریس در بیمارستان بسکی (1396-1397)
- سابقه تدریس در مدیران وروسای شعب بانک ملت استان سمنان (1391-1392)
- سابقه تدریس در آزمونگر عملی سازمان فنی و حرفه ای در رشته مدیریت بازاریابی و دارای کارت مدیریت آموزشگاهی از فنی و حرفه ای (1393-تاکنون)
- سابقه تدریس در مدرس کارآفرینی و اخذ مجوز وقبولی دوره های مدرسان کار آفرینی از موسسه کار و تامین اجتماعی (1389-تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در دانشگاه علوم پایه دامغان (1378-1388)
- سابقه کار دانشگاهی در دانشگاه علوم پایه دامغان (1378-1389)
- سابقه کار دانشگاهی در راهنمایی کارشناسی وهمچنین کار پروژه های پایان نامه آموزی و کارورزی مقاطع کاردانی و کارشناسی (1390-1398)
- سابقه کار دانشگاهی در راهنمایی پایان نامه های کارشناسی ارشد (1389-تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در داوری پایان نامه های کارشناسی ارشد و مقالات همایش های منطقه ای وملی (1390-تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در مدیر گروه مدیریت وآموزش ابتدایی (1390-1391)
- سابقه کار دانشگاهی در سرپرست کمیته اجرائی همایش اقتصاد مقاومتی و حمایت از تولید ملی درتاریخ 1395 در دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد (1395-1396)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو کمیته علمی اولین همایش ملی آموزش و پرورش ابتدائی و توسعه پایدار (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو کمیته داوری اولین همایش ملی آموزش و پرورش ابتدائی و توسعه پایدار (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو کمیته علمی اولین همایش ملی فرصت ها و چالش های حسابداری و مدیریت در هزاره سوم (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در دبیر اجرائی اولین همایش ملی فرصت ها و چالش های حسابداری و مدیریت در هزاره سوم (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو کمیته داوری اولین همایش ملی فرصت ها و چالش های حسابداری و مدیریت در هزاره سوم (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو شورای هم اندیشی نخبگان و اساتید دانشگاه در دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس در سال 1396 (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو هیات تحریریه فصلنامه علمی و تخصصی پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو هیات داوران فصلنامه علمی و تخصصی پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در رتبه دوم کنکور دکتری (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در موسس ومدیر عامل موسسه پدیده مدیریت به شماره ثبت (130) اداره ثبت شرکت ها (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو کمیته فرهنگی شورای شهر دامغان (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در ارائه سخنرانی تحت عنوان خانواده و اقتصاد مقاومتی در تاریخ 26/1/1393 سالن اداره ارشاد اسلامی گنبدکاووس / موسسه راه نوین زندگی گلستان (1393-1390)
- سابقه کار دانشگاهی در ارائه سخنرانی تحت عنوان تجزیه و تحلیل رفتار متقابل در تاریخ 16/9/1397 سالن جمعیت هلال احمرشهرستان گنبد کاووس/ موسسه راه نوین زندگی گلستان (1397-1397)
- سابقه کار دانشگاهی در ارائه سخنرانی تحت عنوان نقش تعاون و کار آفرینی در فرآیند توسعه در روز تعاون در اداره تعاون شهرستان گنبدکاووس در تاریخ 16/6/1390 (1390-1390)
- سابقه کار دانشگاهی در ارائه سخنرانی در روز جهانی جمعیت در شهرستان گالیکش در تاریخ 14/8/1393در مسجد النبی شهرستان گالیکش (1393-1393)
- سابقه کار دانشگاهی در ارائه سخنرانی در هفته دولت /همایش اقتصاد مقاومتی و حمایت از تولید ملی در تاریخ 8/6/1395در دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس (1395-1395)
- سابقه کار دانشگاهی در ارائه سخنرانی های دانشگاهی متعدد (سازماندهی در دانشگاه، چیستی مفهوم توسعه و ابعاد آن، مفاهیم و اصول اساسی توسعه پایدار و...) (1390-تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در ارائه کارگاه های آموزشی مدیریت تعارض، مدیریت بازاریابی و مدیریت استراتژیک دانشگاه های پیام نور و دولتی دامغان (1390-تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در مصاحبه رادیویی با بخش ترکمنی رادیوی گرگان به مناسبت هفته پژوهش در تاریخ 25/9/1393 ساعت 17راجع به اهمیت و ضرورت پژوهش (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در ارائه سخنرانی دانشگاهی تحت عنوان تجزیه و تحلیل رفتار متقابل و پنجره جو/ هری دانشگاه آزاد اسلامی واحد گنبد کاووس (تاکنون)
- سابقه کار دانشگاهی در موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی شمس گنبد (1393-1394)
- سابقه کار دانشگاهی در موسسه آموزش عالی علمی کاربردی 1 گنبد کاووس (1395-1396)
- سابقه کار دانشگاهی در موسسه آموزش عالی علمی کاربردی 2 گنبد کاووس (1390-1396)
- سابقه کار دانشگاهی در عضو هیات تحریریه و هیات داوران مجله مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه (تاکنون)
جوایز و افتخارات
- رتبه اول کنکور کارشناسی ارشد رشته روان شناسی صنعتی، سازمانی (1399)
- کارشناس نمونه استانی(سمنان) دانشگاه دولتی دامغان در جمع آوری اطلاعات و داده های آماری (1387)
- رتبه دوم کنکور دکتری (1386)
- اخذ مجوز مدیریت آموزشگاهی از سازمان فنی و حرفه ای (1386)
- آزمونگر عملی سازمان فنی و حرفه ای در رشته مدیریت بازاریابی و دارای کارت مدیریت آموزشگاهی از فنی و حرفه ای (1385)
- اولین موسسه مدیریتی در سطح شهرستان ( آموزش، مشاوره و تحقیق) (1383)
- مدرس کارآفرینی و اخذ مجوز وقبولی دوره های مدرسان کار آفرینی از موسسه کار و تامین اجتماعی (1380)
- رتبه اول آزمون دوره های آموزشی مالیاتی استان مازندران و اخذ تقدیر نامه (1372)
Workshops
- کارگاه ضیافت اندیشه - دانشگاه (1399)
- کارگاه آموزشی تعلیم وتربیت(2) - دانشگاه (1396)
- کارگاه آموزشی تعلیم وتربیت(2) - دانشگاه (1395)
- کارگاه آموزشی مقاله نویسی - دانشگاه (1395)
- کارگاه آموزشی پیوست نگاری فرهنگی - دانشگاه (1395)
- کارگاه آموزشی تعلیم و تربیت - دانشگاه (1394)
- کارگاه آموزشی مهارت های 7 گانه کامپیوتر - دانشگاه (1389)
- کارگاه آموزشی برنامه ریزی توسعه دانشگاهی - موسسه پژوهش و آموزش در برنامه ریزی آموزش عالی (1388)