سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
Conference Papers
- کشف شبکه معنایی مفاهیم از قرآن مدخلی برای مطالعات علوم انسانی (مورد مطالعه کرامت انسانی برای سازمان) ارائه شده در Contemporary Science and Phenomenology, New Developments and Future Horizons (1397)
- مدخلی بر مختصات رهبری اخلاق گرا در نهج البلاغه ارائه شده در nahj al-Balaghah national conference (1396)
- بررسی نقش واسط تصمیم گیری منطقی در ارتباط بین ویژگیهای جمعیت شناختی مدیران و عملکرد سازمانی مطالعه موردی: مدیران شرکتهای شهرک صنعتی طوس ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول (1395)
- بررسی ارتباط بین ویژگیهای جمعیت شناختی مدیران بر تصمیمگیری منطقی مطالعه موردی: مدیران شرکتهای شهرک صنعتی طوس ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول (1395)
- بررسی تاثیر شخصیت پیشرو بر انگیزه درونی کارکنان(مطالعه موردی : کارکنان شرکت نیان الکترونیک مشهد) ارائه شده در Second International Conference on Accounting and Management in the Third Millennium (1395)
- سنجش همگرایی بین فرهنگی (مهارت فرهنگی) در سازمانهای ایران مطالعه موردی استان خراسان شمالی ارائه شده در Second National Conference on Sustainable Development in Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Studies (1394)
- تبیین اولویت بندی مذاکره کنندگان حرفه ای نسبت به استفاده از انواع استراتژی های مدیریت تعارف در مذاکرات تجاری به کمک روش دلفی ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- شناسایی و دسته بندی انواع تاکتیک های مورد استفاده در مذاکرات تجاری ارائه شده در Second International Conference on Management Tools and Techniques (1394)
- نقش رسانه در جذب تماشاگران مورد مطالعه: تیمهای فوتبال استان خراسان رضوی حاضر در لیگ آزادگان ارائه شده در The first international management conference in the 21st century (1393)
- تأثیر مدیریت کیفیت جامع و بازارگرایی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه : سازمان بیمه سلامت خراسان رضوی ارائه شده در 2nd National Conference on Business Managment (1393)
- بررسی نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در تمایل کارکنان برای بروز رفتارهای شهروندی سازمانی ارائه شده در The Second International Conference on Management of Challenges and Solutions (1393)
- بررسی تاثیر ابعادعدالت سازمانی بررفتارهای شهروندی سازمانی بانقش تعدیل گری ویژگیهای روان نژندی، سازگاری ووظیفه شناسی ارائه شده در The Second National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1393)
- بهبود عملکرد نوآورانه با به کارگیری مدیریت تعارض ارائه شده در International Conference on Accounting and Management (1393)
- بررسی تطابق سبک رهبری و آمادگی کارکنان در شرکت گاز استان خراسان شمالی ارائه شده در International Conference on Industrial Management and Engineering (1393)
- بررسی تاثیر اقدامات منابع انسانی بر عملکرد سازمانی: با ارائه کاربرد جدیدی از رویکرد تلفیقی DEA/AHP مورد مطالعه: شعب بانک سینا در استان خراسان ارائه شده در The first national conference on the development of monetary and banking management (1392)
- شناسایی عوامل مؤثر بر حفظ افراد مستعد: رویکرد کیفی پدیدارنگاری ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- ارزیابی عملکرد سازمانی متاثر از سیاست های مدیریت منابع انسانی در فرهنگ حاکم برسازمان ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- رهبری خدمتگزار واثربخشی تیم ها ارائه شده در National Conference on Accounting and Management (1392)
- شناسایی عوامل موثر جهت استفاده موفق از بازاریابی اینترنتی در شرکتهای صنایع غذایی استان خراسان رضوی ارائه شده در The Second Conference on Electronic City (1388)
- همانندسازی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه : هتل پنج ستاره پارس ارائه شده در 7th International Management Conference (1388)
- برنامه ریزی راهبردی در آستان قدس رضوی ارائه شده در 1st International Conference on Strategic Management (1385)
- فرایند تبیین و تدوین بیانیه رسالت سازمان (مطالعه موردی: آستان قدس رضوی) ارائه شده در 1st International Conference on Strategic Management (1385)
Journal Papers
- راهبردهای توسعه شایستگی های رهبری تحول آفرین جهانی در وزارت نیرو ایران منتشر شده در Journal of Management Researches (1403)
- دستاوردهای مورد انتظار رهبری تحول آفرین جهانی: مورد مطالعه وزارت نیرو ایران منتشر شده در The Journal of Management Research in Iran (1403)
- تبیین مولفه های رفتاری رذیلت اخلاقی حرص در مدیران منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1402)
- طراحی الگوی رهبری تحول آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی محور (مورد مطالعه: وزارت نیروی ایران و واحدهای تابعه) منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1402)
- تبیین نقش فروافتادگی شغلی در پیش بینی رفتار غیراخلاقی پرسه زنی سایبری منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1401)
- تاثیر مطالعه نمایشنامه های ابزورد بر ارتقاء مهارت گوش دادن: مداخله ی آموزشی منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1401)
- بررسی تخریب نوری پلی اتیلن کم چگالی حاوی پرواکسیدانت و فتوکاتالیست منتشر شده در Journal of Applied Research of Chemical -Polymer Engineering (1401)
- معرفی و آزمون الگوی پیشایندهای فردی- زمینه ای رفتار پیشگامانه و نقش واسط متغیرهای شناختی– انگیزشی در صنعت قطعهسازی خودرو( استان خراسان رضوی) منتشر شده در Journal of Management Researches (1400)
- ارائه مدل حکمرانی در سازمان های موقوفه (مطالعه موردی: آستان قدس رضوی) منتشر شده در Razavi Culture (1400)
- کشف اصول حکمرانی سازمانی در سازمان های عام المنفعه ایرانی منتشر شده در Governance and Development (1400)
- تبیین نقش استانداردسازی در راه حلهای ارائه شده برای حفظ حریم خصوصی در داده های سلامت منتشر شده در Journal of Information and Communication Technology (1400)
- تاملی بر رفتارهای غیراخلاقی سازمانیار منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1399)
- شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی استان بوشهر منتشر شده در Journal of Management Researches (1399)
- ارایه مدل رفتا ر غیر اخلاقی تخریب همکاران در سازمانهای بخش دولتی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1398)
- مفهوم سازی و اعتبارسنجی مولفه ها و ویژگی های رهبری معنوی در دانشگاههای شمال شرق ایران منتشر شده در Journal of Management Researches (1398)
- شناسایی مولفه های فرهنگ سازمانی جهادی با تکیه بر تجربه مدیران جهاد سازندگی منتشر شده در Islamic Management (1397)
- پدیدارنگاری مدیریت ارتباط با شهروند منتشر شده در Management and Development Process (1397)
- علل رفتار زیر آب زنی در سازمان های بخش دولتی منتشر شده در Management and Development Process (1397)
- کشف عوامل موثر بر استحاله نهاد جهاد سازندگی: تحلیل شبکه مضامین منتشر شده در Basij strategic studies quarterly (1397)
- واکاوی نوین ویژگی های رفتار مرشدانه مدیران در شرکت پالایش نفت اصفهان و اعتبارسنجی آن منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1397)
- کشف مولفه های رفتار های مخرب رهبران غیراخلاقی منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1397)
- Organizational Cynicism of the Nurses: A Phenomenological Study منتشر شده در Journal of Qualitative Research in Health Sciences (1397)
- واکاوی مولفه های رفتاری مدیران در تقویت رفتارهای فرانقش مددکاران کمیته امداد امام خمینی (ره) منتشر شده در Strategic Managment Thought (1396)
- رابطه سبک رهبری سوء استفاده گر با رفتار انحرافی کارکنان (مطالعه موردی: ادارات ورزش و جوانان استان خراسان شمالی) منتشر شده در Human Resource Managment in Sport Journal (1396)
- کشف عوامل شکل دهنده، ویژگی ها و مولفه های جهادی بودن منابع انسانی از منظر قرآن کریم منتشر شده در Research in Human Resource Management (1396)
- کشف عوامل شکل دهنده، ویژگی ها و مولفه های جهادی بودن منابع انسانی از منظر قرآن کریم منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1396)
- شناسایی و رتبه بندی خصوصیات مدیران صندوق های سرمایه گذاری موفق ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران منتشر شده در Financial Management Perspective (1396)
- شناسایی عمده ترین سوگیری های سرمایه گذاران در بازار سرمایه ایران با استفاده از روش فراتحلیل منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1396)
- Implicit Leadership Theories: A Qualitative Study in an Iranian Organization منتشر شده در Iranian Journal of Management Studies (1396)
- کشف محتوای نظریه های ضمنی رهبری از دیدگاه کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران منطقه کرمان و اعتبار سنجی آن منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1396)
- بررسی نقش واسط سوگیری روانشناختی در رابطه بین ابعاد فرهنگ ملی و رفتارهای غیرعقلایی منتشر شده در Journal of Executive Management (1396)
- بررسی نقش واسط خلاقیت در رابطه ی بین توانمندیروانشناختی و تعهد کارکنان منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1395)
- بررسی نقش تعدیل گری ویژگی های شخصیتی بررابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در Journal of Human Resources management (1395)
- واکاوی ویژگی های مدیران سرمایه گذاری موفق در ایران:رویکرد سرمایه انسانی منتشر شده در Journal of Management Researches (1395)
- بازنمایی شاخصهای رفتاری توکل و بررسی میزان تناسب آن با سبک تصمیمگیری مدیران منتشر شده در Islamic Management (1395)
- مدخلی بر ویژگیهای رهبری اخلاقی در نهج البلاغه منتشر شده در Islamic Management (1395)
- مطالعه کیفی دیدگاه صاحبنظران آموزش عالی در مورد بازاریابی خدمات در بخش دولتی منتشر شده در Consumer Behavior Studies (1395)
- کاربرد روش کیو در شناخت الگوهای ذهنی: ارزش گذاری عوامل بهره وری منابع انسانی از دیدگاه اعضای هیات علمی منتشر شده در Journal of Management Researches (1395)
- تاثیر عوامل مرتبط با مشتری بر وابستگی و تعهد مشتریان به واسطه پذیرش برنامه های بازاریابی رابطه مند منتشر شده در Business Management Perspective (1395)
- A dichotomous perceptions on talent retention factors: Phenomenography strategy منتشر شده در Iranian Journal of Management Studies (1395)
- Developing a framework for studying and evaluating the types of psychological contracts in the context of relationship marketing منتشر شده در Iranian Journal of Management Studies (1395)
- بررسی تأثیر میزان حساسیت و پاسخ دهی به تغییرات فناوری بر موقعیت تجاری شرکت هاتجاری شرکت ها منتشر شده در Journal innovation and creativity in the humanities (1394)
- قوم نگاری: استراتژی برای فهم فرهنگ سازمانی منتشر شده در Journal of Management Researches (1394)
- شناخت محتوای انواع قراردادهای روان شناختی در بستر بازاریابی رابطه ای و تعیین حاکمیت آن ها منتشر شده در New Marketing Research Journal (1394)
- گذار از انسان اخلاقی به انسان الهی؛ رهیافتی نو به سازمان کرامت مدار منتشر شده در Cognitive Studies at Islamic University (1394)
- شناخت الگوهای ذهنی خبرگان دستگاه های اجرایی کشور: ارتقا یا عدم ارتقای بهره وری منابع انسانی بخش دولتی منتشر شده در Improvement Management (1394)
- Toward an exploration of follower's implicit followership theories of Mashhad's large organizations using a qualitative approach منتشر شده در Iranian Journal of Management Studies (1394)
- تحمیل نظریه به داده ها و یا ظهور نظریه از داده ها: نظریه پردازی در علوم انسانی و اجتماعی، با روش شناسی نظریه داده بیناد منتشر شده در Journal Of Foundations of Education (1393)
- مطالعه اکتشافی مولفه ها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1393)
- کشف و بازنمایی الگوی بومی رفتار سیاسی مدیران؛ رویکرد داده بنیاد منتشر شده در Strategic Managment Thought (1393)
- کشف عوامل موثر بر رفتار خادمانه کارگزاران سازمان حج و زیارت منتشر شده در Strategic Managment Thought (1393)
- بررسی ارتباط باورهای تیمی امنیت روانی و سودمندی تیم بر عملکرد کلانتری های شهر همدان منتشر شده در Journal of Police cultural studies (1393)
- فرا محرک های سازمانی: نظریه ای داده بنیاد از تجهیز کارکنان با ظرفیت های مازاد سازمانی منتشر شده در Public Administration Perspective (1393)
- تدوین شاخص های کرامت انسانی در سازمان ( با تاکید بر نگرش اسلامی) منتشر شده در Management at Islamic University (1393)
- مطالعه عددی تاثیر عدد رینولدز و زاویه شیب سطح بر رفتار قطرات در جریان روی سطح شیب دار در نسبت های چسبندگی بالا منتشر شده در Journal of Computational Methods in Engineering (1393)
- تبیین کنش های مدیران صنعت، پیرامون تجهیز کارکنان با «ظرفیت های مازاد سازمانی»: راهبرد نظریه داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری) منتشر شده در Improvement Management (1393)
- گونه شناسی نظریه های ضمنی پیروی با استفاده از رویکرد تحلیل محتوای عرفی منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1393)
- بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان منتشر شده در Innovation Management (1393)
- نقش میانجی گری عدالت سازمانی در رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین و کیفیت زندگی کاری کارکنان مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب مشهد منتشر شده در Journal of Executive Management (1393)
- شناخت محتوای قرارداد روانشناختی در اعضای هییت علمی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در Strategic Managment Thought (1392)
- نقش تعدیل گری مهارتهای فروش در تاثیر فروش گرایی و مشتری گرایی بر عملکرد نیروی فروش نمایندگی های شرکت بیمه منتشر شده در New Marketing Research Journal (1392)
- تاثیر متغیرهای مراوده ای بر شیوه های ابراز نارضایتی کارکنان منتشر شده در Public Administration Perspective (1392)
- فهم زاویای نوینی از سازه «ظرفیت مازاد سازمانی» منتشر شده در Iranian journal of management sciences (1392)
- نقش واسط حسادت در تاثیر سبک رهبری تبادل رهبر- عضو بر تسهیم دانش و رفتارهای غیرشهروندی پرستاران منتشر شده در Iran Journal of Nursing (1392)
- شناسایی عوامل حفظ افراد مستعد از دیدگاه مدیران صنعت نفت و فعالان سایر صنایع منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1392)
- اثر سرمایه روان شناختی کارکنان سازمان بر به زیستی هیجانی و روان شناختی آن ها؛ نقش میانجی هیجانات مثبت، استرس و دلواپسی منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1392)
- رابطه ادراک از رفتار غیر اخلاقی و رفتار توانمندساز مدیران با اعتماد شناختی و عاطفی معلمین به آنان منتشر شده در New Approaches in Educational Administration (1392)
- بازنمایی شاخص های توکل: مدخلی بر تصمیم گیری حکیمانه منتشر شده در Journal of Islam and Management (1391)
- Study of the Relationship between Organizational Justice, Job Satisfaction, and Affective Commitment on Customer Oriented Behavior of Nurses of Imam Reza Hospital, Mashhad, Iran منتشر شده در Journal of Advances in Medical and Biomedical Research (1391)
- آرزومندی مدیریتی در زنان و چگونگی تاثیرپذیری آن از نقشهای شغلی و خانوادگی منتشر شده در Women Studies (1391)
- نقش تعدیل کنندگی جذابیت رقبا و هزینه جا به جایی بر رابطه بین قیمت، کیفیت خدمات و رنجش خاطر با قصد رویگردانی مشتریان حقیقی در بخش مسکن بیمه سینا منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1390)
- تاثیر تنظیم هیجانات و گرایش به کار به عنوان ارزش بر فرسودگی هیجانی کارکنان منتشر شده در Public Administration Perspective (1390)
- تاملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی منتشر شده در Public Administration Perspective (1390)
- بخش بندی بازار گوشی تلفن همراه بر مبنای مزایای مورد انتظارمشتریان منتشر شده در Journal of Business Management (1390)
- تاثیر عوامل موثر بر پذیرش خدمات دولت الکترونیک از سوی کاربران با استفاده از الگوی UTAUT منتشر شده در Management and Development Process (1390)
- کاربرد فلسفه بازاریابی اجتماعی در تمایل به اهدای داوطلبانه خون با استفاده از تئوری رفتار برنامه ریزی شده منتشر شده در The Scientific Journal of Iranian Blood Transfusion (1390)
- بررسی تاثیر ادراک از عدالت و اعتماد بر طفره رفتن اجتماعی تیم ها در تسهیم دانش :تیم های تحقیق و توسعه ی مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد منتشر شده در Journal of Executive Management (1390)
- بررسی عوامل موثر بر پدیده طفره روی اجتماعی در فعالیت های گروهی مورد مطالعه: گروه های مطالعاتی دانشجویی دانشگاه امام صادق (ع) منتشر شده در Strategic Managment Thought (1389)
- ارتباط تفکر راهبردی و عملکرد منتشر شده در Business Management Perspective (1389)
- به کارگیری فرایند داده کاوی برای پیش بینی الگوهای رویگردانی مشتری در بیمه منتشر شده در Business Management Perspective (1389)
- بررسی نقش تعدیل گری متغیر اهمیت مسوولیت اجتماعی بر رابطه بین مسوولیت اجتماعی و تعهد سازمانی؛ نمونه مورد مطالعه: شرکت های صنایع غذایی شهر مشهد منتشر شده در Ferdowsi University of Mashhad Journal of Social Sciences (1389)
- مدل یابی تاثیر درک حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی ؛مورد مطالعه: هتل پنج ستاره ی پارس منتشر شده در Journal of Executive Management (1389)
- بررسی نقش واسط عرق ملی و ادراک از کیفیت محصول بر قصد خرید کالای وارداتی منتشر شده در Journal of Executive Management (1389)
- بخش بندی بازار بانک های مشهد بر مبنای مزایای مورد انتظار مشتریان منتشر شده در FINANCIAL MONETARY ECONOMICS (1388)
- بررسی تاثیر استراتژی تمایز پورتر برعملکرد سازمانی از طریق بسته بندی کالاها در شرکت های مواد غذایی آستان قدس رضوی منتشر شده در Journal of Business Management (1388)
- نقش شیوه های نوین ارائه ی خدمات بانکی در جذب مشتری و بهبود کارایی سیستم بانکی (مطالعه ی موردی بانک های سپه شهرستان مشهد) منتشر شده در Macroeconomics Research Letter (1384)
- بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری: (تحول بخش مبادله ای) منتشر شده در The Journal of Management Research in Iran (1384)
- بررسی رابطه ی بین مهارت های ارتباطی مدیران و تعهد سازمانی دبیران منتشر شده در Journal of Executive Management (1383)
- بهسازی سازمانی در دانشگاه منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1374)