سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
Conference Papers
- طراحی مدل منابع انسانی هوشمند بانکی بر پایه بازاریابی هوشمند مبتنی بر اینترنت اشیاء (مورد بررسی در بانک آینده) ارائه شده در The first national conference on linking education with society, organizations and industries (challenges and solutions) (1402)
- بررسی و تحلیل نقش آموزش پرسنل سازمان های خدماتی درخصوص "پیشایند ها و پیامد های تنفر از برندهای خدماتی" در اجتناب از تنفر از برند ارائه شده در The first national conference on linking education with society, organizations and industries (challenges and solutions) (1402)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر فراموشی سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مورد مطالعه : کارکنان یک سازمان دولتی در مشهد) ارائه شده در The first national conference on linking education with society, organizations and industries (challenges and solutions) (1402)
- ارزیابی تاثیر نوآوری خدمات آموزشی بر روی عملکرد منابع انسانی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی استان خراسان رضوی) ارائه شده در The first national conference on linking education with society, organizations and industries (challenges and solutions) (1402)
- بررسی تاثیر تناسب شخصیت با شغل بر تسهیم دانش با نقش میانجی انگیزه شغلی (مورد مطالعه : کارکنان یک سازمان دولتی در مشهد) ارائه شده در The first national conference on linking education with society, organizations and industries (challenges and solutions) (1402)
- بررسی تاثیر ابعاد سازمان یادگیرنده بر فراموشی سازمان با نقش تعدیلگر جو سازمانی (مطالعه موردی: یک سازمان دولتی در تربت حیدریه) ارائه شده در The first national conference on linking education with society, organizations and industries (challenges and solutions) (1402)
- علل نیاز به چابکی قابلیت های بازاریابی درصنعت گردشگری سلامت ارائه شده در International Conference on Health Tourism Marketing (1401)
- بررسی تاثیر خستگی شغلی بر خلاقیت با نقش تعدیلگری خودکارآمدی (مورد مطالعه: دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در Fourth International Conference on Science and Technology of the Third Millennium of Iranian Economy, Management and Accounting (1400)
- بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی با نقش تعدیلگر عدالت سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان ادارات دولتی شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در Fourth International Conference on Science and Technology of the Third Millennium of Iranian Economy, Management and Accounting (1400)
- بررسی تاثیر خستگی شغلی بر خلاقیت دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه ارائه شده در 2nd International Conference on Challenges and New Solutions in Industrial Engineering and Management and Accounting (1400)
- نقش سرمایه اجتماعی و ابعاد آن در ارتقای فضیلت سازمانی ارائه شده در 7th International Conference on New Research in Accounting, Management and Humanities in the Third Millennium (1400)
- بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار بر یادگیری سازمانی با نقش میانجی سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان یک سازمان دولتی در شهرمشهد) ارائه شده در Second Conference on Systemic Thinking in Action (1400)
- بررسی تاثیر توانمندسازی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی) ارائه شده در 18th International Management Conference (1400)
- بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تاب آوری با نقش میانجی غرور سازمانی (مورد مطالعه : یک سازمان دولتی در مشهد ) ارائه شده در Third National Conference and First International Conference Soci (1400)
- بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تاب آوری با نقش میانجی شخصیت کمال گرایی دبیران متوسطه دوم ارائه شده در Third National Conference and First International Conference Soci (1400)
- بانکداری الکترونیکی؛ راهکاری نوین جهت ایجاد وفاداری در مشتریان به سرمایه گذاری در پیشبرد طرح های اقتصادی ارائه شده در National Conference on Management and E-Business with a Resistance Economics Approach (1397)
- بررسی و اولویت بندی چالش های طرح جامع مالیاتی مورد مطالعه ادارات امورمالیاتی خراسان رضوی ارائه شده در 12 Conference on Tax and Fiscal Policies in Iran (1397)
- نقش بدبینی در افزایش مقاومت در برابر تغییر سازمانی ( مورد مطالعه: شهرداری مشهد ) ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری (1396)
- بررسی نقش استراتژی های تعارض در بروز رفتار شهروندی کارکنان شهرداری مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری (1396)
- بررسی رابطه بین استراتژی های مدیریت تعارض و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری (1396)
- بررسی تاثیر بدبینی سازمانی بر مقاومت در برابر تغییر سازمانی کارکنان شهرداری مشهد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی برنامه ریزی و مدیریت شهری (1396)
- بررسی تاثیر رابطه ابعاد فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان (مورد مطالعه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی) ارائه شده در National Conference on New Research in Management, Economics and Humanities (1396)
- بررسی تاثیر رابطه ابعاد مدیریت استعداد بر خلاقیت (مورد مطالعه دبیران متوسطه آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در National Conference on New Research in Management, Economics and Humanities (1396)
- بررسی رابطه بین معماری دانش با هویت سازمانی کارکنان مناطق سیزده گانه شهرداری مشهد ارائه شده در National Conference on New Research in Management, Economics and Humanities (1396)
- بررسی تاثیر پیشرفت شغلی بر رضایت شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی ( مورد مطالعه: کارکنان اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ) ارائه شده در Third Annual Conference on Business Management and Economics (1396)
- بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی بانقش میانجی انگیزه شغلی (مورد مطالعه: کارکنان بانک ملی استان خراسان رضوی) ارائه شده در 3nd International Conference on Industrial Engineering and Management (1396)
- بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی ( مورد مطالعه: کارکنان بانک مسکن استان خراسان رضوی ) ارائه شده در 8 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences (1396)
- بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان بانک مسکن استان خراسان رضوی) ارائه شده در 8 th International Conference on Accounting and Management with Modern research Sciences (1396)
- پیش بینی انگیزش شغلی کارکنان بانک ها با استفاد ه از عدالت سازمانی و ابعاد آن ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT بر عملکرد کارآفرینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه ارائه شده در کنفرانس بین المللی کسب و کار : فرصت ها و چالش ها (1395)
- بررسی رابطه بین استراتژیهای مدیریت تعارض با عملکرد شغلی کارشناسان شهرداری مشهد مورد مطالعه : کارشناسان شهرداریهای مناطق 6و7و8 ارائه شده در The 4th Conference on Modern Management Sciences (1394)
- مدیریت ارتباط و جذب مشتری درنظام بانکداری ایران ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- آسیب شناسی اجرایی طرح تکریم ارباب رجوع از دیدگاه مدیران دستگاه هایاجرایی(مورد مطالعه شهرستان تربت حیدریه) ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- بررسی تأثیر معنویت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی کارکنان اداره کل امورمالیاتی استان خراسان رضوی) ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- بررسی تاثیر معنویت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان ادارات دولتی شهرستان مه ولات ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- بررسی تاثیر عوامل انگیزشی و بهداشتی(بر اساس مدل هرزبرگ) بر رضایت و عملکرد شغلی کارکناناداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان خراسان رضوی ارائه شده در Management,Culture & Economical Development (1394)
- بررسی رابطه بین سیاست های سرمایه در گردش با هزینه سرمایه ارائه شده در The First International Conference on Management, Economics, Accounting and Education (1394)
- بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی ارائه شده در Third International Conference on Management, Economics and Accounting (1394)
- بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری تعهد سازمانی ارائه شده در The Second International Conference on Management and Development Culture (1394)
- بررس تاثیر تعهد سازمانی و تعهد حرفه ای بر رفتار ناکارآمد حسابرسان ارائه شده در 3rd International Conference on Applied Research in Management and Accounting (1394)
- بررسی تاثیر تعهد حسابرسان بر فشار بودجه زمانی در حسابرسی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی (1394)
- تعهد سازمانی و دیدگاه های آن ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1394)
- بررسی تأثیر ابعاد تعهد سازمانی بر اعتماد سازمانی (مورد مطالعه کارکنان اداره کل امور مالیاتیاستان خراسان رضوی) ارائه شده در The first National Conference on the Place of Management and Accounting in the Modern World of Business, Economy and Culture (1393)
- طراحی الگویی از تأثیر متغیرهای رفتاری و نگرشی منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی) ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر اعتماد سازمانی در کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی مبتنی بر فناوری اطلاعات و نقش آن در تعالی سازمانی ارائه شده در The National Conference on Modern Management Sciences (1392)
- بررسی واولویت بندی عوامل موثر بر رابطه رهبری خدمتگزار واعتماد سازمانی (مطالعه موردی شرکت ملی گاز خراسان رضوی) ارائه شده در The Conference on Modern Management Sciences (1391)
- بررسی توانمند سازی روانی بر تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان شهید لبافی نژاد در شهر تهران ارائه شده در National Conference on Organizational Behavior in Nursing (1390)
- آسیب شناسی فرهنگ سازمانی با رویکرد فرا ترکیب گرا: مطالعه ای در بیمارستان شهید لبافی نژاد ارائه شده در National Conference on Organizational Behavior in Nursing (1390)
- طراحی الگوی مطلوب برفتار شهروندی سازمانی در بیمارستانهای دولتی ( مورد مطالعه: بیمارستانهای نهم دی و تأمین اجتماعی شهر تربت حیدریه) ارائه شده در National Conference on Organizational Behavior in Nursing (1390)
- طراحی الگوی اعتماد سازمانی اثر بخش در اداره کل امور مالیاتی استان خراسان رضوی ارائه شده در 9th International Management Conference (1390)
Journal Papers
- Designing a Dynamic Brand Equity Model Concentrating on Fake News in Coca-Cola Company منتشر شده در Journal of Systems Thinking in Practice (1402)
- طراحی الگوی صادرات محور محصولات نفتی و مشتقات آن با رویکرد اقتصاد مقاومتی منتشر شده در Advertising and sales management quarterly (1402)
- ارزیابی پیشایندها و پسایند های صادرات محصولات نفتی و مشتقات آن با رویکرد اقتصاد مقاومتی منتشر شده در Advertising and sales management quarterly (1402)
- طراحی مدل نوآوری خدمات مبتنی بر هم آفرینی ارزش مشتری در صنعت هتلداری منتشر شده در Journal of Business Management (1402)
- طراحی و اعتبار سنجی الگوی خرید اجباری مصرف کنندگان در صنعت خرید تلویزیونی منتشر شده در Journal of value creating in Business Management (1402)
- شناسایی و رتبه بندی آموزش های موثر نیروی انسانی بر پیاده سازی تجارت الکترونیک در شرکت های دانش بنیان فعال حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات تهران منتشر شده در New Approaches in Educational Administration (1402)
- Designing and validating an agile financial marketing capability model for the development of the health tourism industry after Covid-۱۹ منتشر شده در Advances in Mathematical Finance and Applications (1401)
- تحلیل نگرش و رفتار مشتریان شرکتی در صنعت بانکداری منتشر شده در Journal of Business Administration Reseaches (1401)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندی های پلتفرم های فناورانه منتشر شده در Journal of Operations Management (1401)
- بررسی عوامل موثر بر بازاریابی چابک دیجیتال در صنعت بانکداری با بهره گیری از نقشه شناختی منتشر شده در Journal of Operations Management (1401)
- طراحی مدل استراتژی اخلاقی بازاریابی دیجیتالی جهت بهبود عملکرد سازمان منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1401)
- An Integrated Entropy/VIKOR Model for Customer Clustering in Targeted Marketing Model Design (Case Study: IoT Technology Services Companies) منتشر شده در Advances in Mathematical Finance and Applications (1400)
- Designing an Ethical Targeted Marketing Model by Identifying Factors Affecting Customer Clustering منتشر شده در International Journal of Ethics and Society (1400)
- The Agility Model of the Banking Industry in Digital Marketing منتشر شده در International Journal of Digital Content Management (1400)
- ارایه الگوی داینامیکی اخبار جعلی در دوران شیوع کووید-۱۹ با توجه به مولفه های ارزش ویژه برند منتشر شده در The Medical Journal of Mashhad University of Medical Sciences (1400)
- بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتری با محوریت شخصیت برند (مورد مطالعه: شعب بانک ملت اصفهان) منتشر شده در Quarterly Ethical Research Association for Islamic Thought (1400)
- مدل مطلوب ارزشی ائتلاف استراتژیک شرکتهای تولیدی در ایران (مطالعه موردی، شرکت تولیدکننده متانول) منتشر شده در Quarterly Ethical Research Association for Islamic Thought (1400)
- بررسی تاثیر نگرش اخلاقی استراتژی های بازاریابی دیجیتالی بر عملکرد صنعت هتلداری منتشر شده در Quarterly Ethical Research Association for Islamic Thought (1400)
- طراحی مدل کسب و کار نوآور در صنعت گردشگری با تاکید بر خلق ارزش در مقصد (مورد مطالعه: شهرستان مشهد) منتشر شده در Tourism social studies (1400)
- ارایه مدلی از روش DEMATEL و AHP به منظور شناسایی عوامل موثر بر برندسازی بر مبنای رویکرد گراندد تئوری منتشر شده در business management (1399)
- شناسایی عوامل اخلاقی موثر بر مدل وفاداری مشتری با محوریت شخصیت برند منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1399)
- طراحی مدل برندسازی اجتماعی در صنعت بانکداری در شبکههای اجتماعی منتشر شده در Quarterly Journal of Berand Management (1399)
- طراحی مدل رهبری توزیعی در نظام آموزش عالی با روش داده بنیاد (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در Educational Development of Jundishapur (1399)
- طراحی مدل فرهنگ یادگیری الکترونیکی درجهت پذیرش فناوری اطلاعات و استقرار SCRM (مورد مطالعه: کارکنان شرکت سیمان شرق) منتشر شده در New educational approaches (1399)
- طراحی و اعتبارسنجی کیفیت خدمات آموزشی مبتنی بر رضایت دانشجویان برمبنای الگوی خان منتشر شده در Scientific Quarterly Educational Research Letter (1399)
- ویژگی ها و رفتار مصرف کننده و تاثیر آن بر خرید آنی (مطالعه موردی فروشگاه های زنجیره ای مشهد) منتشر شده در Quarterly Ethical Research Association for Islamic Thought (1399)
- طراحی و تبیین مدل رهبری توزیعی درنظام آموزش عالی ( مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) منتشر شده در Quarterly Journal of Educational Leadership & Administration (1398)
- بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر توانمند سازی با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان کمیته امداد امام خمینی ره استان خراسان رضوی) منتشر شده در Applied Research in Management and Accounting (1397)
- بررسی تاثیر معماری دانش بر هویت سازمانی با تاکید بر نقش میانجی توانمندسازی روان شناختی و سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مشهد) منتشر شده در Ferdowsi University of Mashhad Journal of Social Sciences (1397)
- بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی به واسطه فضیلت سازمانی و انگیزه شغلی موردمطالعه: کارکنان بانک ملی مشهد منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1397)
- بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر خلاقیت سازمان با نقش میانجی اعتمادسازمانی مورد مطالعه: دبیران مقطع متوسطه شهرستان تربت حیدریه منتشر شده در Journal innovation and creativity in the humanities (1396)
- An Integrated Closed-loop Supply Chain Configuration Model and Supplier Selection based on Offered Discount Policies منتشر شده در International Journal of Engineering (IJE) (1396)
- بررسی تاثیر رهبری دانش و سرمایه اجتماعی بر سرعت نوآوری به واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شرکت عالیس در شهر مشهد) منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1396)
- ارائه الگوی سرمایه اجتماعی سازمانی اثربخش (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان خراسان رضوی) منتشر شده در State Administration Mission (1390)
Books
- کتاب مبانی رفتار سازمانی (سیمرغ خراسان- مشهد) - 1402 - Persian
- کتاب مدیریت بر انیشتین ها (ضریح آفتاب- مشهد) - 1401 - Persian
- کتاب سازمان و مدیریت (سیمرغ خراسان- مشهد) - 1395 - Persian
- کتاب تاریخ تکامل اندیشه مدیریت(2) (سیمرغ خراسان- مشهد) - 1393 - Persian
- کتاب تاریخ تکامل اندیشه مدیریت(1) (سیمرغ خراسان- مشهد) - 1391 - Persian
- کتاب مشاهیر و صاحبنظران مدیریت (چاپ نخست مرکز کارآفرینی دانشگاه تهران- چاپهای بعدی انتشارات مهربان) - 1384 - Persian
Teaching Experience
- استادیار (1384-تاکنون )
Education
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش مدیریت منابع انسانی Islamic Azad University of Science and Research Branch, Tehran1383-1390
- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش سیستمهای اطلاعات مدیریت University of Tehran1380-1383
- کارشناسی مدیریت دولتی Islamic Azad University of Mashhad1375-1379
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه (1384-تاکنون)
جوایز و افتخارات
- کتاب سال دانشجویی کشور (1385)