Conference information

ششمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی Sixth National Conference on Education and Human Capital Development

Venue: Tehran - Tehran

Date: 27 January 2019

Index date: 23 December 2019

Pages: 870

Papers:50

Conference national idTHCD06

Authors: 122 author

Total referrals: 1

Keywords:

Sixth National Conference on Education and Human Capital Development papers

1. ارائه مدلی جهت آسیبشناسی برنامه های آموزش و بهسازی منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت توزیع برق استان قم؛ یک مطالعه کیفی)
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: سعید صفایی موحد - علی فاطمی صفت - میثم مبین
Pages: 27
Conference paperDownload
2. ارائه چارچوب مفهومی ارزیابی اثربخشی برنامه های کوچینگ و منتورینگ با رویکرد مدل اثربخشی کرک پاتریک
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: رضا میدانی - محمدکاظم کشورشاهی
Pages: 19
Conference paperDownload
3. ارایه مدلی جهت بسط مفهومی رهبری مبتنی بر علوم اعصاب (نورولیدرشیپ) در سازمان های ایرانی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: کیومرث احمدی
Pages: 18
Conference paperDownload
4. ارزیابی دانشگاه ها بر مقیاس نظام های رتبه بندی جهانی با رویکرد EFQM
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: اکرم غلامی - محمدرضا آهنچیان - علی عسگری
Pages: 14
Conference paperDownload
5. ارزیابی سبک رهبری مدیران شرکت گاز استان قزوین با رویکرد 360 درجه
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: علی داوری - امیر خوینی - سیدعلی اصغر توسلیان
Pages: 18
Conference paperDownload
6. الگوی بهسازی نقش مدیران در مدیریت کارکنان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: سیده بهاره کاشیان - زهرا پورعظیم - وحیده ابراهیم زاده - مسعود امانلو - محمود بیگلر
Pages: 16
Conference paperDownload
7. الگوی پرورش متولیان آموزش وتوسعه کارکنان بر اساس مثلت شایستگی )1 F.B .S ترب 2( و مدل پرورش نقطه پرواز عقاب
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: ایرج سلطانی
Pages: 14
Conference paperDownload
8. انتقال استراتژی سازمانی و توسعه رهبری به روش یادگیری ترکیبی: یک تجربه موفق
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: لیلی عظیمیان مقدم - هاجر جاویدطبع پسند - محمدرضا فرحناک مجد
Pages: 8
Conference paperDownload
9. باشگاه توسعه حرفه ای مدیران ابزار استراتژیک پرورش رهبران در صنعت پولی و بانکی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: دکتر حسن عاشقی - طاهره بیگی
Pages: 8
Conference paperDownload
10. بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مهارت های فناوری و ظرفیت جذب در شعب بانک ملی شهر تهران
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: علی یزدی زاده - مهدی نامداری - مژگان افغانپور
Pages: 16
Conference paperDownload
11. بررسی تاثیر رهبری اصیل بر هویتیابی سازمانی با نقش میانجی جو اخلاقی سازمان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: منیژه احمدی - صمد بارانی - طاهره اصلی نژاد
Pages: 28
Conference paperDownload
12. بررسی رابطه بین سبک های تدریس مدرسین و سبک های یادگیری کارکنان و رضایت کارکنان از کلاس دوره های آموزشی شرکت فولاد هرمزگان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: احد عامری سیاهویی
Pages: 21
Conference paperDownload
13. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی کارکنان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مهدی نامداری ورپشتی
Pages: 23
Conference paperDownload
14. بررسی رابطه مربیگری مدیران و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت خودرو سازی سایپا)
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: سیدمحمد میرکمالی - سنبله یزدان پناه
Pages: 20
Conference paperDownload
15. بررسی رابطه یادگیری سازمانی و رضایت شغلی با نقش میانجی جانشین پروری،دانشگاه علوم پزشکی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: فرزاد کریمیان - اقبال پاک طینت
Pages: 24
Conference paperDownload
16. بررسی سبک بلوغ کارکنان و رهبری مدیران و توسعه مهارتهای رهبری آنان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: محمد کریمی ثابت - میلاد جوانمردی - هومن دوستی - عبدالرسول جمشیدیان
Pages: 20
Conference paperDownload
17. بررسی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش کارکنان شرکت داروسازی ایران هورمون
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: عباس فیض
Pages: 32
Conference paperDownload
18. بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان قزوین به منظور تبیین الگوی مطلوب
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: زینب جانی حصاری
Pages: 13
Conference paperDownload
19. بهبود ارتباطات بین فردی در سازمان از طریق ایجاد درک مشترک بین مدیران و کارکنان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: حامد جعفری
Pages: 6
Conference paperDownload
20. تاثیر آموزش مبتنی بر ایفای نقش بر مشتری مداری و گرایش به کارگروهی در کارمندان شهرداری اصفهان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: محبوبه سادات فدوی - سیدحمید آتش پور - افسانه صفدری
Pages: 16
Conference paperDownload
21. تاثیر سبک رهبری تحولآفرین مدیر و عوامل سازمانی بر عملکرد نوآوری سازمانی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: سجاد بهرامی - محسن مجیدی
Pages: 12
Conference paperDownload
22. تبیین جایگاه نهادهای عمومی غیردولتی در آموزش و توسعه مهارتهای شهروندی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مهدی حسینی راد - علی مهدی
Pages: 15
Conference paperDownload
23. تجربه بازنگری برنامه درسی رشته کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: داود قرونه
Pages: 20
Conference paperDownload
24. توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت فرایندهای کسب و کار BPM
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: علی سیفی - جواد هراتی
Pages: 13
Conference paperDownload
25. رابطه سبک رهبری و شایستگی مدیران در سازمانهای آموزشی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: سارا پونکی - مریم برادران حقیر
Pages: 16
Conference paperDownload
26. رهبری دیجیتال و چالشهای پیش رو؛ ضرورت تغییرات بنیادین در شایستگی های رهبران
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: سارا رحمتی کرهرودی - غلامرضا شمس - مهدی شامی زنجانی - محمود ابوالقاسمی
Pages: 15
Conference paperDownload
27. شناسایی عناصر کلیدی یادگیری در محیط کار به منظور بالندگی اعضای هیئت علمی
Year: 1397Language: Persian
Authors: عیسی قلی زاده - غلامحسین رضایت
Pages: 1
Conference paper
28. شناسایی عوامل بازدارنده ی طرح جانشین پروری در دستگاه های دولتی در راستای اجرای ماده 59 قانون مدیریت خدمات کشوری
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: محمدرضا فرزانفر
Pages: 20
Conference paperDownload
29. شناسایی و اولویت بندی شاخصهای مدیریت منابع انسانی موثر بر عملکرد شرکت توزیع نیروی برق مازندران
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مجتبی ولی زاده - محمدحسین اسدی گرجی - مژده ولی زاده
Pages: 19
Conference paperDownload
30. شناسایی و رتبه بندی مزایا و موانع موفقیت نظام پیشنهادها با تکنیک BWM (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق مازندران)
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مجتبی ولی زاده - محمدحسین اسدی گرجی - مژده ولی زاده - سمیه غفاری
Pages: 19
Conference paperDownload
31. شناسایی پیشایندهای فردی موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: منیژه احمدی - محمود ابوالقاسمی - صمد بارانی - داریوش مهری
Pages: 20
Conference paperDownload
32. طراحی دوره آموزشی کارکردهای شناختی و آزمایش آن در ارتقا شایستگیهای حرفه ای مدیران
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: صالحه پیریایی
Pages: 11
Conference paperDownload
33. طراحی مدل ارتقای شغلی مدیران و منابع انسانی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: حسن سلمانی بیدسکان
Pages: 20
Conference paperDownload
34. طراحی و استقرار کانون ارزیابی و توسعه مدیران پایه شهرداری مشهد
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مهسا شهابی کاسب - هدا پیروی - مهدی قربان پور
Pages: 16
Conference paperDownload
35. عارضه یابی جانشین پروری و توسعه مدیران، یک تجربه اجرایی در دانشگاه علوم پزشکی گیلان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: سیدعلی حزنی - مریم خادم قاسمی - سمیه شعبانی
Pages: 9
Conference paperDownload
36. عوامل حیاتی در موفقیت مدیریت دانش
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: پریساالسادات حسینی - ضیاءالدین حسینی - محمدحسین اسدی گرجی
Pages: 18
Conference paperDownload
37. عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: زهره جبرئیلی - غلامرضا شمس - اباصلت خراسانی
Pages: 10
Conference paperDownload
38. مبانی کیفیت در آموزش و توسعه سازمانی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: اسرین قادری - غلامحسن طاعی
Pages: 12
Conference paperDownload
39. متدولوژی نیازسنجی آموزشی کارکنان فنی ادارات کل سازمان انتقال خون ایران
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مینا موسی خانی - مریم زادسر - اباصلت خراسانی - نسرین وفایی
Pages: 23
Conference paperDownload
40. مدیریت استعداد و جانشین پروری، با رویکردی بر الزامات سازمانی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: فهیمه گنجعلی - علی محمدمصلحی
Pages: 16
Conference paperDownload
41. مدیریت منابع انسانی اسلامی از دیدگاه نهج البلاغه ( با استفاده از از راهبرد نظریه داده بنیاد)
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: عباس خاکپور - علی باقی نصرآبادی - لیلا زندیه
Pages: 39
Conference paperDownload
42. مهارتها و شایستگیهای رهبران و مدیران و نقش آن در بهره وری سازمانی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: وحیده ابراهیم زاده - مریم شعبانی - زهرا پورعظیم - سیده بهاره کاشیان - مسعود امانلو
Pages: 24
Conference paperDownload
43. نقش آموزش در توسعه سرمایه انسانی و ارتقاء بهره وری کارکنان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: شهربانو خشکاب
Pages: 15
Conference paperDownload
44. نقش موثر استفاده از کیف الکترونیکی در رشد فردی وسازمانی مدیران ورهبران
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مهدیار صادقی - فرزانه مظاهری
Pages: 9
Conference paperDownload
45. نیازسنجی آموزشی مدیران مدارس
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: زهره طهماسبی - اسداله عباسی
Pages: 23
Conference paperDownload
46. نیازسنجی آموزشی واحدسازمانی در ستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: فهیمه ربانی خواه - ربابه موسی قلیزاده - سمیرا علیرضائی
Pages: 7
Conference paperDownload
47. پیاده سازی تجارب آموزش الکترونیکی (موردمطالعه شرکت برق منطقه ای هرمزگان)
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مرتضی آشوری - طاهره پورسبزعلی - وجیهه صداقت
Pages: 26
Conference paperDownload
48. چارچوب همسوسازی استراتژی های یادگیری با سبک یادگیری افراد و استراتژی های سازمان
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: راحله محرمی - سیدمحمدباقر جعفری - غلامحسن طاعی - اسرین قادری
Pages: 16
Conference paperDownload
49. چالش های مدیریت منابع انسانی متاثر از طرح تحول سلامت در دانشگاه های علوم پزشکی کشور
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: عبداله ریحانی یساولی - فهیمه صلح دوست - علی احمدزاده خادمی - محمد حنیف اسدی خانوکی
Pages: 11
Conference paperDownload
50. کاربست مدل آموزش مبتنی بر سازمان یادگیرنده
Full textYear: 1397Language: Persian
Authors: مجتبی کاظمی
Pages: 34
Conference paperDownload

نتایج 1 تا 50 از مجموع 50

Sixth National Conference on Education and Human Capital Development papers

1. ارائه مدلی جهت آسیبشناسی برنامه های آموزش و بهسازی منابع انسانی (مطالعه موردی شرکت توزیع برق استان قم؛ یک مطالعه کیفی)

2. ارائه چارچوب مفهومی ارزیابی اثربخشی برنامه های کوچینگ و منتورینگ با رویکرد مدل اثربخشی کرک پاتریک

3. ارایه مدلی جهت بسط مفهومی رهبری مبتنی بر علوم اعصاب (نورولیدرشیپ) در سازمان های ایرانی

4. ارزیابی دانشگاه ها بر مقیاس نظام های رتبه بندی جهانی با رویکرد EFQM

5. ارزیابی سبک رهبری مدیران شرکت گاز استان قزوین با رویکرد 360 درجه

6. الگوی بهسازی نقش مدیران در مدیریت کارکنان

7. الگوی پرورش متولیان آموزش وتوسعه کارکنان بر اساس مثلت شایستگی )1 F.B .S ترب 2( و مدل پرورش نقطه پرواز عقاب

8. انتقال استراتژی سازمانی و توسعه رهبری به روش یادگیری ترکیبی: یک تجربه موفق

9. باشگاه توسعه حرفه ای مدیران ابزار استراتژیک پرورش رهبران در صنعت پولی و بانکی

10. بررسی تاثیر حمایت مدیریت ارشد بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مهارت های فناوری و ظرفیت جذب در شعب بانک ملی شهر تهران

11. بررسی تاثیر رهبری اصیل بر هویتیابی سازمانی با نقش میانجی جو اخلاقی سازمان

12. بررسی رابطه بین سبک های تدریس مدرسین و سبک های یادگیری کارکنان و رضایت کارکنان از کلاس دوره های آموزشی شرکت فولاد هرمزگان

13. بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی کارکنان

14. بررسی رابطه مربیگری مدیران و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی شرکت خودرو سازی سایپا)

15. بررسی رابطه یادگیری سازمانی و رضایت شغلی با نقش میانجی جانشین پروری،دانشگاه علوم پزشکی

16. بررسی سبک بلوغ کارکنان و رهبری مدیران و توسعه مهارتهای رهبری آنان

17. بررسی عوامل موثر بر اثربخشی آموزش کارکنان شرکت داروسازی ایران هورمون

18. بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان قزوین به منظور تبیین الگوی مطلوب

19. بهبود ارتباطات بین فردی در سازمان از طریق ایجاد درک مشترک بین مدیران و کارکنان

20. تاثیر آموزش مبتنی بر ایفای نقش بر مشتری مداری و گرایش به کارگروهی در کارمندان شهرداری اصفهان

21. تاثیر سبک رهبری تحولآفرین مدیر و عوامل سازمانی بر عملکرد نوآوری سازمانی

22. تبیین جایگاه نهادهای عمومی غیردولتی در آموزش و توسعه مهارتهای شهروندی

23. تجربه بازنگری برنامه درسی رشته کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی

24. توانمندسازی منابع انسانی با رویکرد مدیریت فرایندهای کسب و کار BPM

25. رابطه سبک رهبری و شایستگی مدیران در سازمانهای آموزشی

26. رهبری دیجیتال و چالشهای پیش رو؛ ضرورت تغییرات بنیادین در شایستگی های رهبران

27. شناسایی عناصر کلیدی یادگیری در محیط کار به منظور بالندگی اعضای هیئت علمی

28. شناسایی عوامل بازدارنده ی طرح جانشین پروری در دستگاه های دولتی در راستای اجرای ماده 59 قانون مدیریت خدمات کشوری

29. شناسایی و اولویت بندی شاخصهای مدیریت منابع انسانی موثر بر عملکرد شرکت توزیع نیروی برق مازندران

30. شناسایی و رتبه بندی مزایا و موانع موفقیت نظام پیشنهادها با تکنیک BWM (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق مازندران)

31. شناسایی پیشایندهای فردی موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی

32. طراحی دوره آموزشی کارکردهای شناختی و آزمایش آن در ارتقا شایستگیهای حرفه ای مدیران

33. طراحی مدل ارتقای شغلی مدیران و منابع انسانی سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری مشهد

34. طراحی و استقرار کانون ارزیابی و توسعه مدیران پایه شهرداری مشهد

35. عارضه یابی جانشین پروری و توسعه مدیران، یک تجربه اجرایی در دانشگاه علوم پزشکی گیلان

36. عوامل حیاتی در موفقیت مدیریت دانش

37. عوامل موثر بر انتقال آموزش به محیط کار

38. مبانی کیفیت در آموزش و توسعه سازمانی

39. متدولوژی نیازسنجی آموزشی کارکنان فنی ادارات کل سازمان انتقال خون ایران

40. مدیریت استعداد و جانشین پروری، با رویکردی بر الزامات سازمانی

41. مدیریت منابع انسانی اسلامی از دیدگاه نهج البلاغه ( با استفاده از از راهبرد نظریه داده بنیاد)

42. مهارتها و شایستگیهای رهبران و مدیران و نقش آن در بهره وری سازمانی

43. نقش آموزش در توسعه سرمایه انسانی و ارتقاء بهره وری کارکنان

44. نقش موثر استفاده از کیف الکترونیکی در رشد فردی وسازمانی مدیران ورهبران

45. نیازسنجی آموزشی مدیران مدارس

46. نیازسنجی آموزشی واحدسازمانی در ستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

47. پیاده سازی تجارب آموزش الکترونیکی (موردمطالعه شرکت برق منطقه ای هرمزگان)

48. چارچوب همسوسازی استراتژی های یادگیری با سبک یادگیری افراد و استراتژی های سازمان

49. چالش های مدیریت منابع انسانی متاثر از طرح تحول سلامت در دانشگاه های علوم پزشکی کشور

50. کاربست مدل آموزش مبتنی بر سازمان یادگیرنده

به اشتراک گذاری