ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

مقالات Organizational Culture Management، دوره 19، شماره 4

1.طراحی الگوی مدیریت حسادت کارکنان در سازمان های دولتی FullText
2.طراحی الگوی توسعه مهارت های مدیریتی مدیران با روش نظریه داده بنیاد (مطالعه موردی: اعضای هیئت علمی دانشگاه جامع علمی کاربردی شهرداری تهران) FullText
3.طراحی ابزار سنجش فرهنگ آموزش در دستگاه های اجرایی کشور FullText
4.تبیین و ارائه مدل شایستگی حسابرسان داخلی سازمان تعاون روستایی ایران (یک مطالعه کیفی) FullText
5.فراتحلیل متغیرهای موثر بر شفافیت سازمانی و متغیرهای تاثیرپذیر از آن در پژوهش های انجام شده در ایران FullText
6.طراحی الگوی آوای کارکنان دانشی (مطالعه موردی: شرکت های دانش بنیان فناوری اطلاعات) FullText
7.شناسایی و اولویت بندی انگیزه های کارآفرینان خط مشی در عرصه خط مشی گذاری عمومی ایران FullText
8.بررسی تاثیر اینرسی سازمانی بر تنبلی سازمانی و آنومی سازمانی در دانشگاه تهران FullText
publish: 8 November 2022 - view: 51

Archive of year 1401 Organizational Culture Management

Archive of year 1400 Organizational Culture Management

Archive of year 1399 Organizational Culture Management

Archive of year 1398 Organizational Culture Management

Archive of year 1397 Organizational Culture Management

Archive of year 1396 Organizational Culture Management

Archive of year 1395 Organizational Culture Management

Archive of year 1394 Organizational Culture Management

Archive of year 1393 Organizational Culture Management

Archive of year 1392 Organizational Culture Management

Archive of year 1391 Organizational Culture Management

Archive of year 1390 Organizational Culture Management

Archive of year 1389 Organizational Culture Management

Archive of year 1388 Organizational Culture Management

Archive of year 1387 Organizational Culture Management

Archive of year 1386 Organizational Culture Management

Archive of year 1385 Organizational Culture Management

Archive of year 1384 Organizational Culture Management

Archive of year 1383 Organizational Culture Management

Archive of year 1382 Organizational Culture Management