سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
سمتهای علمی و اجرایی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
Conference Papers
- رابطه بین عدالت رویه ای و اشتیاق کاری با نقش میانجی تعهد سازمانی ارائه شده در 7th International Conference on New ideas in Management, Economics, Accounting and banking (1403)
- بررسی عوامل موثر در جذب، نگهداشت و توسعه معلمان حرفه ای در دوره ابتدائی (مطالعه موردی شهر تهران) ارائه شده در Third National Conference on Humanities and Development (1401)
- شناسایی عوامل موثر در جذب و به کارگیری معلمان حرفه ای در دوره ابتدایی جهت تحققسیاست های تربیتی سند تحول بنیادین ارائه شده در The Third national conference of the school of the future (1401)
- شناسایی شایستگی های فردی در جذب و به کارگیری معلمان حرفه ای در دوره ابتدائی وارائه شاخص های کلیدی جهت احراز صلاحیت آموزگاران بدو استخدام ارائه شده در The Third national conference of the school of the future (1401)
- برندسازی عمومی یک استراتژی نوین در مدیریت دولتی وخط مشی گذاری عمومی (مطالعه تجربی تاثیر برند سازمان ملل متحد بر اعتماد عمومی شهروندان) ارائه شده در 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting (1400)
- بازخورد اثربخش در فرآیند مربی گری (کوچینگ): پیشایندها، اقدامات و پسایندها ارائه شده در Seventh National Conference on Management Studies and Humanities in Iran (1398)
- هژمونی وارونگی های تربیتی ؛ شناسایی عوامل مداخله گر شهروندپروری در مکتب تربیت علوی ارائه شده در The 6th Scientific Research Conference on Educational Sciences and Psychology, Social and Cultural Dangers in Iran (1397)
- ارائه الگویی جهت طراحی استراتژی آمیخته بازاریابی (4C&A) با بهره گیری از نقاط مرجع استراتژیک(SRP,S) در صنعت PSP ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- بررسی اثر تعدیلگری استرس شغلی در رابطهی توانمندسازی روانشناختی و رضایت شغلی ارائه شده در The Second National Conference on Applied Research in Management and Accounting (1393)
- بررسی نقش همسویی استراتژی های منابع انسانی و فرهنگ سازمانی در عملکرد سازمان بر اساس مدل نقاط مرجع استراتژیک (مورد بررسی صنایع کیک و کلوچه سازی استان گیلان) ارائه شده در International Conference on Industrial Management and Engineering (1393)
- بررسی ترجیحات مصرف کننده نسبت به خریداینترنتی وسنتی ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- نقش برون سپاری در ارتقاء عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن (BSC) ( مورد مطالعه: اداره کل پست استان ایلام) ارائه شده در International Conference on Managing Challenges and Solutions (1392)
- پیامد رویکرد مثبت و سازنده به اعتیاد به کار ارائه شده در 08th Conference on Human Resources Development (1391)
Journal Papers
- بررسی تجارب زیسته منتی ها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایران خودرو دیزل منتشر شده در Journal of Human Resources management (1403)
- ارائه مدل خط مشی گذاری شواهد محور در حوزه بانکداری دیجیتال منتشر شده در Advertising and sales management quarterly (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر نگهداشت کارکنان نسل Z در بازار سرمایه ( سیستم حقوق و مزایا ) منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1402)
- شناسایی عوامل موثر بر نگهداشت کارکنان نسل Z در بازار سرمایه ( سیستم حقوق و مزایا ) منتشر شده در Research in Human Resource Management (1402)
- ارائه چارچوب ارزیابی تاثیرات تنظیم گری با رویکرد فراترکیب منتشر شده در Organizational Culture Management (1402)
- شناسایی عوامل پیش برنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار(نمونه کاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، شرکت بورس انرژی و شرکت بورس کالا) منتشر شده در Public Administration Perspective (1402)
- ارائه مدل تعویق بازنشستگی کارکنان در وزارت نیرو منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1402)
- مطالعه روایت برنامهنویسان کارشیفته از مناسبات کار خانواده: رویکرد جنسیتی منتشر شده در Journal of Human Resources management (1402)
- بررسی تجارب زیسته منتورها از پدیده بازخورد اثربخش در روابط منتورینگ در شرکت ایران خودرو دیزل منتشر شده در Journal of Public Administration (1402)
- بررسی عوامل جمعیت شناختی موثر بر بوروکراسی دوستی و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی منتشر شده در Governance and Development (1402)
- مدل حکمرانی منابع انسانی در سازمان های دولتی: مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی منتشر شده در Journal of Human Resources management (1402)
- ارائه مدلی برای مواجهه با فرار مودیان مالیاتی در ایران با رویکرد حکمرانی شبکه ای پیشگیرانه منتشر شده در Management and Development Process (1402)
- ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم) منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1401)
- ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم) منتشر شده در Research in Human Resource Management (1401)
- طراحی مدل تعادل کار و زندگی زنان در فرآیند منتورینگ (مورد مطالعه: شهرداری تهران) منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1401)
- طراحی مدل اجرای خط مشی های صنعت نظامی در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروی مسلح منتشر شده در Iranian Political Sociology Journal (1401)
- ارائه مدل شهرت رسانه ای کانال های پیام رسان خبری با رویکرد داده بنیاد منتشر شده در New Media Studies (1401)
- طراحی مدل چندصدایی سازمانی در آموزش عالی ایران منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1401)
- بایسته های سیستم مدیریت عملکرد کارکنان نسل Z در بازار سرمایه: رویکرد تحلیل تم منتشر شده در Journal of Human Resources management (1401)
- شناسایی عوامل موثر بر روایی سازه کانون های ارزیابی با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1401)
- شناسایی عوامل موثر بر روایی سازه کانون های ارزیابی با استفاده از رویکرد فراترکیب منتشر شده در Research in Human Resource Management (1401)
- طراحی چارچوب یکپارچه فرایندهای منابع انسانی مدل ۳۴۰۰۰ بر اساس رویکرد AMO منتشر شده در Journal of Public Administration (1401)
- مطالعه تطبیقی دیپلماسی دیجیتال آمریکا، بریتانیا، چین و روسیه منتشر شده در International Media Research Letters (1401)
- مفهوم پردازی گزاره های ارزشی کارکنان: مرور نظام مند ادبیات منتشر شده در Journal of Human Resources management (1401)
- ایستایی خط مشی های عمومی: فهم رهاشدگی خط مشی های عمومی در بخش خصوصی ایران (حوزه صنایع) منتشر شده در Governance and Development (1401)
- شناسایی عوامل بازدارنده پیاده سازی مدیریت منابع انسانی پایدار (موردکاوی: سازمان بورس و اوراق بهادار، بورس انرژی و بورس کالای ایران) منتشر شده در Governance and Development (1401)
- ارائه مدل یادگیری تاملی در روابط مربی گری در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1401)
- شناخت معیارهای شناسایی ظرفیت استعدادها در صنعت تلکام منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1401)
- مدل خط مشی گذاری عمومی مبتنی بر رویکرد اقتصاد رفتاری با روش فراترکیب منتشر شده در State Administration Mission (1401)
- ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران منتشر شده در Research in Human Resource Management (1400)
- ارائه مدل سرمایه معنوی در سازمان های مردم نهاد شهر تهران منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1400)
- ارائه مدل اجرای خط مشی های فضای مجازی در ایران منتشر شده در National Security (1400)
- تدوین الگوی مناسب نقش گروه های فشار در شکل دهی خطی مشی عمومی ایران منتشر شده در Majlis and Rahbord (1400)
- نقش زبان در مشروعیت بخشیدن به اصلاحات قوانین و مقررات مالی بخش عمومی منتشر شده در Journal of Financial Accounting (1400)
- ابعاد و عوامل موفقیت مربیگری مدیریتی: مطالعه ای در شرکت ملی گاز ایران منتشر شده در Iranian Journal of Public Administration Studies (1400)
- شناسایی بسترهای لازم برای دیجیتالیشدن فرایندهای مدیریت منابع انسانی (نمونه کاوی : شرکت آسان پرداخت شهر تهران) منتشر شده در Journal of Human Resources management (1400)
- ارائه مدل سلامت نظام مالی به منظور پیشگیری از اختلاس و ارتقای سطح اعتماد عمومی در بانک های ایران منتشر شده در Social Capital Management (1400)
- مروری بر نسل های منابع انسانی در محیط های کاری منتشر شده در Governance and Development (1400)
- مبانی فلسفی نهضت های بخش عمومی: گذار از نهضت اداره امور عمومی سنتی به مدیریت ارزش عمومی منتشر شده در Governance and Development (1400)
- ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مولفه های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1399)
- ارائه چارچوبی برای تبیین ابعاد و مولفه های توسعه منابع انسانی در سازمان های پروژه محور (موردمطالعه؛ وزارت نیرو) منتشر شده در Research in Human Resource Management (1399)
- ارائه مدل مدیریت منابع انسانی الکترونیک در صنعت بانکداری منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1399)
- تبیین الگوی بوروکراسی سازمان های دولتی ایران با تاکید بر کنترل فساد اداری منتشر شده در Journal of Strategic Management Studies (1399)
- تبیین نقش ساختار مالکیت بنگاه در فرایند تصمیم گیری استراتژیک هیئت مدیره: مطالعه چندموردی بانک های دولتی، شبه خصوصی و خصوصی منتشر شده در Journal of Public Administration (1399)
- ارائه مدل سبک رهبری زنان در پست های مدیریتی بخش عمومی با تاکید بر نقش فرهنگ ملی منتشر شده در Journal of Public Administration (1399)
- تبیین مدل فرایند سیاست گذاری در پیشگیری از رتینوپاتی دیابتی منتشر شده در Quarterly of Geography & Regional planning (1399)
- شناسایی و اولویت بندی ارزش های خدمات عمومی در بخش دولتی ایران منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1399)
- وضعیت شفافیت در سازمانهای حاکمیتی ایران منتشر شده در State Studies (1398)
- شناسایی عوامل پیش برنده خط مشی گذاری شورایی (مورد مطالعه: شورای عالی اداری) منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1398)
- طراحی مدل حکمرانی شبکهای در شهرداری تهران منتشر شده در Journal of Urban Economics and Management (1398)
- طراحی مدل ارزیابی عملکرد نظام مالیاتی کشور با رویکرد رعایت اصول اخلاقی منتشر شده در Public Administration Perspective (1398)
- مطالعه رفتار، اولویت ها و موانع مصرف کنندگان میگو در کشور منتشر شده در Iranian Scientific Fisheries Journal (1398)
- تدوین مدل شهروندپروری مبتنی بر مختصات حکومت حقمدار علوی منتشر شده در Socio-cultural strategy (1397)
- تدوین منشور تکریم دانشجو(مطالعه موردی: دانشگاه تهران منتشر شده در culture in Islamic university (1397)
- بررسی ارتباط فساد و اعتماد در رابطه بین شفافیت و رضایت شهروندان منتشر شده در Journal of Public Administration (1397)
- مطالعه مزایا و معایب برون سپاری فرایند جذب منابع انسانی در شرکت ارتباطات سیار ایران منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1396)
- مطالعه رابطه سیاست ـ اداره در جمهوری اسلامی ایران منتشر شده در Management and Development Process (1396)
- مطالعه و مقایسه پاسخگویی مالی دولت در چهار دوره ریاست جمهوری پس از انقلاب اسلامی با استفاده از تحلیل گفتمان انتقادی منتشر شده در Journal of Public Administration (1396)
- ارزیابی وضعیت شفافیت پورتال سازمان های دولتی (مطالعه موردی: وزارتخانه های ایران) منتشر شده در Journal of Public Administration (1396)
- مطالعه تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بروز رفتارهای سیاسی در میان مدیران مدارس و کارکنان ستادی آموزش و پرورش ناحیه ۴ شهر کرج با نقش میانجی گری نیروی حفظ کارکنان منتشر شده در Educational management innovations (1396)
- بررسی نقش نمادهای آوایی زبان فارسی در طراحی اسم برند منتشر شده در Quarterly Journal of Berand Management (1395)
- بررسی پیشایندها و پسایندهای احساس تبعیض جنسیتی در حرفه حسابرسی منتشر شده در Accounting and Auditing Review (1395)
- ارائه مدل اندازه گیری زبان مطلوب دولت (مطالعه موردی: حوزه بهداشت و درمان شهر تهران) منتشر شده در Journal of Public Administration (1395)
- تاثیر ویژگی های شخصیتی بر بروز اثر من سانی (پژوهشی در بیمارستان های استان مازندران) منتشر شده در Psychological Researchs in Management (1394)
- تاثیر شخصیت برند سیاسی بر مشارکت سیاسی منتشر شده در New Marketing Research Journal (1394)
- مطالعه تاثیر رسانه های اجتماعی آنلاین برشفافیت و اعتماد عمومی با اثر میانجیگیری مشارکت عمومی (مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه تهران) منتشر شده در Journal of Public Administration (1394)
- مطالعه تاثیر ابزارهای مدرن بازاریابی سیاسی بر مشارکت سیاسی، اعتماد عمومی و انسجام ملی (مطالعه شهروندان منطقه ۶ شهر تهران) منتشر شده در Organizational Culture Management (1394)
- بررسی تاثیر نقش عدالت زبانی در ارتقای اعتماد و مشارکت عمومی شهروندان مورد مطالعه: منطقه 6 شهر تهران منتشر شده در Quartery Journal of Public Organizations Management (1393)
- مطالعه تاثیر ابزارهای بازاریابی سیاسی بر مشارکت عمومی (مورد مطالعه: شهروندان منطقه ۵ شهر تهران) منتشر شده در Journal of Public Administration (1393)
- تبیین مدل توسعه منابع انسانی به منظور دستیابی به شهرت رسانه ای (مورد مطالعه: واحد مرکزی خبر) منتشر شده در Journal of Public Administration (1392)
- مدیریت ارتباط با شهروند: مطالعه رابطه آن با مشارکت، پاسخگویی عمومی و شفافیت در منطقه ۳ شهر تهران منتشر شده در Journal of Public Administration (1392)
- مطالعه رابطه بین اعتیاد به کار و رفتار شهروندی سازمانی ( مورد مطالعه: پرستاران شهر تهران) منتشر شده در Journal of Transformation Managemet (1391)
- مطالعه رابطه بین معنویت در محیط کار با ویژگی های رفتاری در بین اعضای هیئت علمی دانشگاههای شهر تهران منتشر شده در culture in Islamic university (1391)
- مطالعه ماهیت زبان دولت در سه دهه انقلاب اسلامی و ارائه ی الگوی کارآمد آن در ایران منتشر شده در Journal of Public Administration (1391)
- بررسی رابطه بین شهرت سازمانی با نگرش های شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو منتشر شده در Organizational Culture Management (1391)
- بررسی رابطه بین "اعتیاد به کار" با "ویژگی های رفتاری" قضات و وکلای دادگستری استان تهران منتشر شده در Organizational Resource Management Research (1391)
- بررسی نقش سرمایه اجتماعی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه علوم و تحقیقات تهران منتشر شده در Journal of Human Resources management (1390)
- تغییر در مفهوم پاسخ گویی عمومی در رویکردهای مختلف مدیریت دولتی منتشر شده در Organizational Culture Management (1390)
- بررسی رابطه بین عجین شدن با کار بر ریژگی های رفتاری منتشر شده در Public Administration Perspective (1389)
- بررسی رابطه بین زبان اقتدار با مشروعیت دولت ها: (تحلیل گفتمان انتقادی سخنان امام خمینی(ره)) منتشر شده در Journal of Public Administration (1388)
- نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران منتشر شده در Journal of Public Administration (1387)
- نگاهی به سیر تطور مدیریت دولتی منتشر شده در Organizational Culture Management (1387)
- بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در دانشگاه تهران منتشر شده در Organizational Culture Management (1386)